合肥
安徽事業單位招聘網發布安徽事業單位招聘考試信息，包括安徽事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
因工作需要，馬鞍山經開區城管局現面向社會公開招聘派遣制員工，現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位
城管協管員4名(含交通協管員2名)，具體崗位見附件1。
二、資格條件
(一)符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規定的崗位學歷等基本條件。
(二)報考人員應同時具有下列條件：
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法;
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，無殘疾，無紋身，能吃苦耐勞;
3.《崗位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1989年5月14日(含)以后出生”。
(三)具有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘條件要求的人員;
2.現役軍人及在讀的全日制普通高校學生;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.本人曾被行政拘留、司法拘留的;曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;本人直系親屬正在服刑或正在接受調查的;
6.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的;
7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
(一)報名
1.報名時間：2025年5月14日—2025年5月16日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，逾期不再接受報名。
2.報名采取現場報名方式進行。
報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。
3.報名者須攜帶材料：
(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。
(2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件等、近期免冠1寸證件照1張。
(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
5.報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于5:1，不足規定比例的按實際報考人數確定。
6.所有報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在“人力資源招聘群”公布。
(三)考試
考試采用體能測試、筆試與面試相結合的方式進行。
1.體能測評
(1)時間及地點：另行通知;
(2)參加體測人員須攜帶本人有效身份證件、報考誠信承諾書等相關證件材料，按規定的時間和地點到達，逾時視同放棄;
(3)體能測評項目及標準：男子體能測評項目為1000米跑(標準時間≤4′50″)、縱跳摸高(標準高度≥265厘米)，女子體能測評項目為800米跑(標準時間≤4′25″)、縱跳摸高(標準高度≥235厘米);
(4)體能測評不計入總成績，體能測評不合格者，不得進入筆試等后續環節。
2.筆試
(1)筆試時間：另行通知;
(2)筆試地點：另行通知;
(3)筆試內容：行政處罰法相關知識。筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行，成績滿分100分。
(4)筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(5)筆試成績不計入總成績，只作為進入面試人員的篩選，最終結果以面試成績為最終成績。
3.面試
(1)按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數5:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
(2)采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質等要素。面試總分為100分。
(3)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績不得低于70分，否則不予進入體檢和考察環節。面試成績當場宣布。
(4)實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分以上或當日實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
(5)根據面試成績從高分到低分按實際招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。若面試成績相同，則進行加試。
(四)體檢
體檢標準參照招錄公務員體檢標準;組織確定體檢對象到指定的醫療機構進行身體健康檢查。體檢費用由報考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費。
因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按報考人員面試成績排名依次等額遞補。體檢時間在招聘群中另行通知。
(五)考察
1.考察對象為體檢合格的擬聘用人員。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序。根據擬聘用崗位要求，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況，同時要核實考察對象是否符合規定的報考條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確。
3.報考人員考察不合格出現職位空缺的，按報考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在“馬鞍山市人力資源公司微信公眾號”公示，公示期3天。公示無異議的擬聘用人員，與馬鞍山市人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期限為2年，試用期1個月。試用期滿經考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
四、建立后備人員庫
完成所有考試但未進入體檢程序，且面試成績達到70分以上或當日該面試組實際參加面試人員平均分的考生，作為備選人員納入后備人員庫。當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，可根據該崗位總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至馬鞍山經開區城管局下一次招聘公告發布之日。
五、紀律與監督
(一)報考人員在規定時間內，未按相關規定參加報名、體能測評、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
(二)招聘過程中，將及時在“招聘群”公布各個環節相關信息，報考人員可及時查詢。
(三)本《公告》由馬鞍山經開區城管局和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。
(四)咨詢、監督電話。
具體職位的資格條件等問題，可直接撥打以下聯系電話咨詢：
監督電話：0555-8214572(馬鞍山經開區城管局)
報名咨詢：0555-2486411(市人力資源服務有限公司)
(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)
特此公告。
馬鞍山經開區城管局
馬鞍山市人力資源服務有限公司
2025年5月13日
原公告標題：馬鞍山經開區城管局公開招聘派遣制員工公告
來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/O_eJKFoWJaYz1nypG0rkgA
