根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)和省人社廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)[2017]21號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員19名，其中宿松縣人民醫(yī)院4名；第二人民醫(yī)院招聘計劃5名；婦幼保健院3名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對象

高校畢業(yè)生（包括2025年普通高校應屆畢業(yè)生）。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

（五）2022年及以前畢業(yè)的報考人員必須取得與崗位相應的執(zhí)業(yè)資格。

(六)崗位所需的其他條件：

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年5月及以后出生”;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息將在宿松縣政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松縣衛(wèi)生健康委信息公開網(wǎng)

（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003741?type=4&action=list）及遵義醫(yī)科大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣衛(wèi)生健康委信息公開網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名采用網(wǎng)絡郵箱報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

1.報名及資格審查

自公告發(fā)布之日起即可報名，報名人員把報名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱（報考縣人民醫(yī)院發(fā)郵箱：704131498@qq.com；報考第二人民醫(yī)院發(fā)郵箱：2495722208@qq.com；報考婦幼保健院發(fā)郵箱905659247@qq.com：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)郵箱：476491623@qq.com）。壓縮包統(tǒng)一命名為：崗位代碼＋姓名。網(wǎng)絡報名時間截止到2025年5月30日下午17：00。逾期不接受報名。

報名結(jié)束后，宿松縣衛(wèi)健委將在遵義醫(yī)科大學按崗位條件對報名人員進行資格審查（具體資格審查時間、地點將在宿松縣衛(wèi)生健康委信息公開網(wǎng)另行發(fā)布）。參加資格審查考生須提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件。

②2025年畢業(yè)生提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件。其他報名人員提供畢業(yè)證書、學位證書及有關(guān)證件。

③本人親筆填寫的《2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(a4紙)1份(詳見附件2)，報名時須在《2025年宿松縣衛(wèi)生健康系部分事業(yè)單位統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。

④近期免冠半身兩寸照片2張。

⑤自薦材料1份。

2.報名注意事項

（1）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

（2）報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。

（3）每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

3.開考比例

250207崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于1:3，達不到規(guī)定比例，將取消該崗位的招聘計劃。其它崗位不設(shè)開考比例。

(三)考試

如資格審查合格人數(shù)過多，將增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終成績。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中按照筆試成績從高到低確定擬參加面試人員（計劃數(shù)為1的，按計劃數(shù)的1:5比例確定；計劃數(shù)為2人的，按計劃數(shù)的1:3比例確定，計劃數(shù)為4人以上的（含4人），按計劃數(shù)的1:2比例確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

所有參加考試人員憑身份證和準考證入場。

1、筆試內(nèi)容、時間及分值：筆試內(nèi)容另行公告；筆試時間：60分鐘；分值100分。

2、面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間15分鐘，分值100分，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

3、筆試、面試時間和地點：另行通知。

設(shè)置面試成績70分為最低控制分數(shù)線，面試成績低于70分的不得進入下一程序。

(四)考察、體檢

考察、體檢人選確定：根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照考試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按照以下因素排序：a、學歷高的優(yōu)先;b、有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；c專業(yè)技術(shù)資格高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.考察：考察工作由宿松縣衛(wèi)生健康委組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內(nèi)容另行公告。

2.體檢

由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢時間、地點：另行通知。

體檢標準：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。

參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)應聘人員的面試成績、考察、體檢結(jié)果，縣衛(wèi)健委確定擬聘人員，并在宿松縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員相關(guān)材料報宿松縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位計劃在1個以上的，采取現(xiàn)場選崗的方式，按面試成績從高分到低分依次選定工作崗位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。自聘用合同簽訂之日起，三年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的將予以解聘。

2025年畢業(yè)的擬聘人員須在擬聘用公示前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學位證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到規(guī)定的單位報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

本次招聘根據(jù)皖人社發(fā)[2017]21號文件規(guī)定，聘用人員在聘用合同中約定3年最低服務期限。

六、其他事項

本次校園招聘由縣衛(wèi)生健康委具體組織實施，縣人社局和縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程指導和監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》（人社部發(fā)[2013]36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>;的通知》（皖人社發(fā)[2017]63號）規(guī)定，將給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

本《公告》由宿松縣衛(wèi)生健康委員會，宿松縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：

宿松縣衛(wèi)生健康委人教股：0556-7819536

宿松縣人民醫(yī)院人事科:0556-7849068

宿松縣中醫(yī)院辦公室：0556-7822024

宿松縣人社局事業(yè)股：0556-7849317

監(jiān)督電話：宿松縣紀委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組

0556-7821909

上述電話于正常辦公時間使用。

附件：

附件1：2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

宿松縣衛(wèi)生健康委員會

宿松縣人力資源和社會保障局

2025年5月22日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.susong.gov.cn/public/2000003741/2029981259.html