根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就2025年安徽省（水利部淮河水利委員會）水利科學研究院公開招聘高層次人才有關工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采用面試、考察相結合的辦法，擇優聘用。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆博士研究生，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1989年5月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）發布公告、報名

　　1.安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省水利廳和安徽省水利科學研究院等網站發布招聘公告，報名時間截至2025年6月30日，逾期不再補報。

　　2.應聘者填寫《2025年安徽省水利科學研究院公開招聘高層次人才報名表》，提供個人資料。具體包括：本人簡歷、有效居民身份證、學歷學位證書（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》）、相關職業資格和技能等級證書、職稱證書、研究方向的證明等崗位要求的相關材料。

　　3.提供能代表其學術水平的代表性成果。具體包括：論文（包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱、刊號等）、論著（包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容），主要代表性論著和由專業機構出具的論文被收錄和引用的檢索證明；主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內容、本人作用、項目來源和經費）；重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）。

　　以上材料電子版（PDF格式）請發送到安徽省水利科學研究院人事教育處電子郵箱：1649917878@qq.com，郵件名稱格式：“崗位代碼+姓名+專業+最后畢業學校”（所有電子文件壓縮后應小于200MB）。

　　（二）資格審查

　　報名人員由安徽省水利科學研究院進行初審，并對符合崗位要求和實際需要的報名人員進行現場審查。現場審查地點在安徽省水利科學研究院（合肥市高新區紅楓路55號）,資格審查需提供以下材料：

　　本人有效居民身份證、學歷學位證書（如屬2025年應屆畢業生未取得相應學歷學位證書的，需提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料）、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等材料原件及復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的報考證件材料必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

　　（三）面試時間、地點和方式

　　面試時間：另行通知

　　面試地點：安徽省水利科學研究院（合肥市高新區紅楓路55號）

　　面試采取業績成果展示和答辯相結合的方式，每人面試時間30分鐘（其中個人業績成果展示15分鐘，答辯15分鐘）。主要考查應聘人員履行本崗位的專業能力和綜合分析、邏輯思維、職業判斷、解決問題以及語言表達等能力。

　　面試結束后由考官組根據應聘人員綜合素質能力進行評判，面試滿分100分，最低分數線為70分，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。若成績相同采取加試的方法，加試方案另行通知。

　　（四）考官

　　根據招聘專業崗位，設立面試考官組，每個考官組由5人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

　　（五）體檢和考察

　　根據考生面試成績從高到低按照1:1確定體檢、考察對象。體檢和考察工作由安徽省水利科學研究院負責組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，費用自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（六）簽約聘用

　　對考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在省水利廳和省水利科學研究院網站上公示5個工作日，公示結束不再遞補。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，經安徽省水利廳審核后，報安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。對違反招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消其聘用資格。

　　五、組織領導與監督

　　高層次人才招聘工作在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省水利廳的指導監督下，由安徽省水利科學研究院按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，安徽省紀委監委駐安徽省水利廳紀檢監察組、安徽省水利科學研究院監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

　　聯系電話:安徽省水利科學研究院人事教育處0551-65772216

　　安徽省水利廳人事處0551-62128408

　　監督電話:安徽省紀委監委駐省水利廳紀檢監察組0551-62128092

　　安徽省水利科學研究院監察室0551-65776836

　　附件：附件：2025年度安徽省水利科學研究院公開招聘高層次人才報名表.docx.docx (17.4 KB)

　　2025年5月27日