合肥
安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)同步申博人事考試網(wǎng)發(fā)布招考公告：2021年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘窗口工作人員5人公告。更多關(guān)于2021年合肥招聘,合肥經(jīng)開區(qū)招聘,經(jīng)開區(qū)招聘工作人員,安徽事業(yè)單位招考公告的內(nèi)容，請關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)/安徽事業(yè)單位招考(ahsydwzk)公眾號和交流群
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合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘窗口工作人員公告
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘經(jīng)開區(qū)窗口工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
掃碼加群領(lǐng)取備考資料
一、招聘名額及要求
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
| 1 | 商事及民生類崗位 | 4 | 全日制大專及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、法學(xué)門類、管理學(xué)門類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 |
| 2 | 建設(shè)類崗位 | 1 | 土木類、建筑類 |
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘要求
(一)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行，品行端正，無不良記錄;
(二)身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心;
(三)普通話清晰，語言表達(dá)流暢，熟悉電腦操作，能熟練掌握office辦公軟件;
(四)年齡要求35周歲及以下(1985年1月14日及以后出生)，且報(bào)名者須已取得畢業(yè)證書;
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、未取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。
四、招聘程序
招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月14日9：00-1月18日16:00，逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
1、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2021年1月18日17：30前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的報(bào)考人員，請于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)繳納筆試費(fèi)及打印準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。
3、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2021年1月19日9：00-1月20日16:00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年1月21日9：00-1月22日16:00。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上公布。
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2、筆試時(shí)間：2021年1月24日(周日)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，在申博人事考試網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
1、報(bào)考人員通過筆試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：報(bào)考人員需攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。
2、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核。
3、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。
4、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。
5、資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
(五)面試
面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式：見面試通知書。
本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
(六)體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報(bào)考人員的總成績依次等額遞補(bǔ)。
4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。
(七)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。
五、聘用
(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥經(jīng)開區(qū)行政服務(wù)窗口工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、管理和待遇
(一)聘用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)聘用人員費(fèi)用為每人每年6.5萬元，含上崗人員工資待遇、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)及綜合服務(wù)費(fèi)。
七、疫情防控相關(guān)要求
1、報(bào)考人員參加筆試時(shí)，應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證及《健康承諾書》(附件2)按照組織單位相關(guān)檢測要求進(jìn)入考點(diǎn)。按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。對近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，以及有新冠肺炎確證病史的考生應(yīng)提供近7天內(nèi)的核酸陰性檢測證明，并將檢測證明在考試前一天提交給考務(wù)工作人員。
2、筆試當(dāng)天，考生需出示綠色“安康碼”且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
八、其他注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
2、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、對入圍面試環(huán)節(jié)且未被錄用的報(bào)考人員建立人才庫，有效期為一年。后期用人單位崗位空缺的，可優(yōu)先向用人單位推薦。
5、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。
6、咨詢電話：0551-62980778/62980776。
7、查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。
附件1：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)窗口工作人員報(bào)名表
附件2：健康承諾書
安徽省申博人力資源管理有限公司
2021年1月9日
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以上是2021年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘窗口工作人員5人公告的全部內(nèi)容，更多資訊請繼續(xù)查看:安徽人事考試網(wǎng)、安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
（編輯：圖小樂）
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2021年安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘人員公告
安慶新能源投資發(fā)展有限公司是國家級安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國有獨(dú)資公司，因工作需要，經(jīng)管委會(huì)同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘3名工作人員，具體招聘崗位、條件詳見《2021年安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘人員崗位表》(附件)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);
3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、“年齡條件”中“28周歲以下”為1993年1月1日以后出生。
(二)崗位條件
各崗位具體條件見《安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘人員崗位表》(附件)。
(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接收紀(jì)律審查的人員;
6、法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng) (http://www.aqrckf.cn/或http://211.141.229.179:81)。
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年1月8日15:00至2021年1月14日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名流程
1、登錄報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”app實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍(lán)色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其考試、聘用等資格。
2、資格初審
報(bào)名時(shí)由安慶新能源投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報(bào)考人員報(bào)名后至1月14日12∶00前可登錄安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;未通過初審的，可于1月14日17∶00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)
報(bào)名截止后，通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1的，取消或核減招聘計(jì)劃。2020年1月15日報(bào)考人員可及時(shí)登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報(bào)崗位是否取消。取消招考崗位的原報(bào)考者，可在2020年1月15日8∶00-12∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、比選
通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例超過10：1的，根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷、工作實(shí)績、人崗匹配度等情況進(jìn)行綜合分析比選，按照招聘崗位數(shù)10倍人數(shù)確定各招聘崗位筆試人員名單。
六、筆試(占合成成績50%)
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，公文寫作等，分值100分。筆試不指定教材。
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面授課程：2021安徽事業(yè)單位招聘筆試課程
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試時(shí)間：2020 年1月23日上午9:00-11:00。
4、參加筆試的報(bào)考人員可于2020年1月21日至1月22日從安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
5、按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
七、資格復(fù)審
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
以筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。
資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件：報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料。
因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
八、面試(占合成成績50%)
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、因考生缺考等情形，造成實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
九、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后公布。考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。
如最終成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤模怨P試成績高者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
十、考察體檢
1、考察由安慶新能源投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對報(bào)考人員德、能、勤、績、廉和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。如無合適的，可崗位空缺。
2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
3、對考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，確定考察體檢人員。
十一、錄用公示
考察體檢均合格人選，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)和安慶經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在考察體檢合格的人員中，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
十二、聘用
經(jīng)錄用公示無異議的人員，由新能源投資發(fā)展有限公司與錄用人選簽訂勞動(dòng)合同。
聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除勞動(dòng)合同。
十三、有關(guān)事宜
本次招聘有關(guān)信息在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn/)、安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(http://www.aqdz.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。
安慶經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程參與監(jiān)督。
特此公告。
安慶新能源投資發(fā)展有限公司
2021年1月7日
附件下載
附件1 安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘人員崗位.docx
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以上是2021年安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘工作人員3人公告的全部內(nèi)容，更多資訊請繼續(xù)查看:安徽人事考試網(wǎng)、安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
（編輯：圖小樂）
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合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘窗口工作人員公告
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘經(jīng)開區(qū)窗口工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
掃碼加群領(lǐng)取備考資料
一、招聘名額及要求
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
| 1 | 商事及民生類崗位 | 4 | 全日制大專及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、法學(xué)門類、管理學(xué)門類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 |
| 2 | 建設(shè)類崗位 | 1 | 土木類、建筑類 |
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘要求
(一)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行，品行端正，無不良記錄;
(二)身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心;
(三)普通話清晰，語言表達(dá)流暢，熟悉電腦操作，能熟練掌握office辦公軟件;
(四)年齡要求35周歲及以下(1985年1月14日及以后出生)，且報(bào)名者須已取得畢業(yè)證書;
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、未取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。
四、招聘程序
招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月14日9：00-1月18日16:00，逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
1、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2021年1月18日17：30前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的報(bào)考人員，請于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)繳納筆試費(fèi)及打印準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。
3、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2021年1月19日9：00-1月20日16:00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年1月21日9：00-1月22日16:00。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上公布。
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面授課程：2021安徽事業(yè)單位招聘筆試課程
2、筆試時(shí)間：2021年1月24日(周日)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，在申博人事考試網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
1、報(bào)考人員通過筆試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：報(bào)考人員需攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。
2、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核。
3、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。
4、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。
5、資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
(五)面試
面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式：見面試通知書。
本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
(六)體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報(bào)考人員的總成績依次等額遞補(bǔ)。
4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。
(七)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。
五、聘用
(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥經(jīng)開區(qū)行政服務(wù)窗口工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、管理和待遇
(一)聘用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)聘用人員費(fèi)用為每人每年6.5萬元，含上崗人員工資待遇、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)及綜合服務(wù)費(fèi)。
七、疫情防控相關(guān)要求
1、報(bào)考人員參加筆試時(shí)，應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證及《健康承諾書》(附件2)按照組織單位相關(guān)檢測要求進(jìn)入考點(diǎn)。按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。對近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，以及有新冠肺炎確證病史的考生應(yīng)提供近7天內(nèi)的核酸陰性檢測證明，并將檢測證明在考試前一天提交給考務(wù)工作人員。
2、筆試當(dāng)天，考生需出示綠色“安康碼”且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
八、其他注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
2、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、對入圍面試環(huán)節(jié)且未被錄用的報(bào)考人員建立人才庫，有效期為一年。后期用人單位崗位空缺的，可優(yōu)先向用人單位推薦。
5、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。
6、咨詢電話：0551-62980778/62980776。
7、查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。
附件1：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)窗口工作人員報(bào)名表
附件2：健康承諾書
安徽省申博人力資源管理有限公司
2021年1月9日
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（編輯：圖小樂）
