蚌埠國合創(chuàng)業(yè)投資有限公司(簡稱國合創(chuàng)投)為蚌埠市國有資本運營控股集團有限公司的全資子公司(簡稱國控集團)，定位于國控集團基金投資板塊核心企業(yè)。國合創(chuàng)投已于2024年12月在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案，登記編號為P1074906。截止目前，國合創(chuàng)投在管基金一支，規(guī)模5億元;正發(fā)起設(shè)立基金一支，規(guī)模2億元。未來，國合創(chuàng)投將根據(jù)國控集團關(guān)于基金投資業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，逐步發(fā)起設(shè)立其他基金。

國合創(chuàng)投將按照國控集團關(guān)于基金投資板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極踐行蚌埠市政府雙招雙引、戰(zhàn)興投資號召，充分發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)作用，加快推動農(nóng)業(yè)科技、綠色食品、新能源、新材料、人工智能等領(lǐng)域項目的投資，帶動上下游產(chǎn)業(yè)快速集聚，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，助力蚌埠市六大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

因蚌埠國合創(chuàng)業(yè)投資有限公司開展業(yè)務(wù)需要，擬從集團公司公開選調(diào)投資部工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

一、內(nèi)部選調(diào)原則

公開選調(diào)堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制原則。

二、內(nèi)部選調(diào)范圍

公開選調(diào)范圍為交控集團、水投集團、城開集團、建院集團、公交集團、汽運集團、糧食集團、排水公司及其子公司正式員工。

三、崗位及招聘條件

1.基本條件

(1)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無犯罪記錄;

(3)責(zé)任心強、善于溝通、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定的工作壓力;

(4)具備符合選調(diào)崗位要求的資格條件。

2.有下列情況之一不得報名

(1)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員的;

(4)最近3年受到過中國證監(jiān)會、地方證監(jiān)局及中基協(xié)處罰的;

(5)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

3.選調(diào)崗位及崗位資格條件如下：

(1)選調(diào)崗位：投資崗。

(2)選調(diào)人數(shù)：2人。

(3)專業(yè)要求：經(jīng)濟類、財會類、審計類專業(yè)及理科或工科專業(yè)。

(4)崗位資格條件：

1)35周歲以下(1990年1月1日后出生);

2)本科及以上學(xué)歷，且均已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書;

3)已取得基金從業(yè)資格;

4)具有勝任股權(quán)投資崗位所必須得專業(yè)知識。

四、報名與資格審查

報名人員應(yīng)當(dāng)在5月14日17:00前向第三方招聘機構(gòu)提交報名申請表(附件)及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書等相關(guān)佐證材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。

第三方招聘機構(gòu)郵箱：[email protected]

第三方招聘機構(gòu)對報名人員提交的材料進行審查，在5月15日前確定報名人員是否具有報名資格。

計劃選調(diào)數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3。對未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競爭的內(nèi)部選調(diào)崗位，報請選調(diào)工作小組決定是否核減該崗位的內(nèi)部選調(diào)名額。

五、內(nèi)部選調(diào)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，由第三方招聘機構(gòu)代理實施。筆試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，筆試滿分100分。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等，面試滿分100分。筆試、面試環(huán)節(jié)擬于5月17日舉行，具體時間地點另行通知。

最終成績按照筆試成績和面試成績4:6比例合成確定，為選聘更優(yōu)秀的員工，若報名人員符合下述加分條件，可在合成成績的基礎(chǔ)上另行加分：

(1)碩士研究生及以上的加1分。

(2)具有相關(guān)中級及以上職稱的加1分。

六、考察

由選調(diào)工作小組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與內(nèi)部選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作。

七、公示與任用

集團人力資源部將最終擬聘用人選情況，提交集團黨委會研究討論，決定最終聘用人選。并對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消擬聘用資格。

對通過遴選的擬聘用人員，設(shè)置3個月的試用期。試用期內(nèi)，經(jīng)考核不能勝任新崗位的，退回原單位原崗位。

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報名申請表