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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

新安傳媒有限公司(新安晚報社)招聘公告

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新安傳媒有限公司(新安晚報社)根據事業發展需要,現公開招聘2名工作人員。有關事項具體公告如下:

一、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。遵守憲法和法律法規;

(三)具有良好的政治素質、思想品德,熱愛黨的新聞事業,恪守新聞工作者職業道德;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1995年6月以后出生;“30周歲以下”為1993年6月以后出生。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(三)現役軍人。

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

(一)全媒體記者(1人)

(1)全日制本科及以上學歷,新聞學、臨床醫學相關專業,30周歲以下,具有市級以上媒體工作、實習相關經歷。

(2)具備較強新聞采訪能力、選題發掘能力、采訪突破能力,文字功底好。具備新聞創意策劃和一定議題設置能力,責任心強。

(3)具有醫療健康行業知識背景,擅長短視頻腳本撰寫及拍攝制作者優先。

(二)編導(1人)

(1)要求全日制大專及以上學歷,28周歲以下。新聞傳播類、攝影攝像、廣播電視編導等相關專業。

(2)具備新聞敏感度,善于溝通,能獨立完成新聞視頻和專題片拍攝剪輯工作,思維活躍,構圖能力、鏡頭感強。

(3)熟悉視頻拍攝制作流程,具備視頻或電視節目編導的策劃、拍攝、剪輯、包裝等工作經驗。

(4)有宣傳片、大型紀錄片、新聞類節目制作經驗者、懂網絡直播者優先。

(5)具有良好的腳本理解能力、現場協調能力以及對視頻節奏的把控能力,能夠獨立、出色完成工作。

三、招聘流程

(一)報名。請在安徽網(http://www.ahwang.cn/)下載填寫《新安傳媒有限公司招聘報名表》,連同身份證(掃描件)、學歷學位證書(掃描件)等放于一個壓縮文件后發送至電子郵箱:xacmdzb@163.com,壓縮文件及郵件標題以“應聘崗位+姓名”命名。海外留學人員須提供學位認證及留學回國人員證明(掃描件),機關事業單位在編在崗工作人員還應提供單位同意報考證明原件(掃描件)。每人限報1個崗位,截止時間為:2024年7月9日。

(二)資格審查。按照公布的崗位要求對報考人員的基礎條件和相關材料進行初審,必要時也可要求報考人員補充材料進行資格復核。

(三)筆試。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考,達不到規定比例的,則取消該崗位招聘計劃,并于筆試前在安徽網公布。筆試主要考察應聘者的政治素質、新聞宣傳理論、專業能力、文字表達等,根據筆試成績從高分到低分確定面試對象。

(四)面試。面試著重考察報考人員的政治素質及專業知識,合格分數線為60分,未達到合格分數線者,不得入圍體檢等環節。實際參加面試人員比例低于2:1的,取消該崗位招聘計劃,并向參加面試人員說明。

(五)體檢。根據綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定各崗位參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;擬聘人員對體檢結果有疑問的可申請復檢一次,復檢仍不合格,不再進入考察環節。如報考人員放棄體檢或體檢不合格,按照綜合成績從高到低順次遞補。

(六)考察。體檢合格者,確定為考察對象,公司審核個人檔案。若考察審核不合格,按照綜合成績從高到低順次遞補,重新進入體檢考察程序。

(七)公示。經體檢、考察合格后,確定擬聘人員,并在安徽網上公示,接受社會監督,公示期為7個工作日。

(八)聘用。公示期滿無異議,按規定與被聘人員簽訂《勞動合同》,辦理聘用手續。被聘人員實行試用期,試用期滿經考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。被聘用人員享受公司聘用人員待遇。

四、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘者應對所提供材料的真實性負責,在任何環節發現應聘者違反招聘規定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,取消考試及聘用資格。

(二)筆試、面試時間及相關注意事項將通過申報職位時所填寫的手機及郵箱地址發送通知,請應聘人員保持手機暢通、及時查收郵件,因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的,責任自負。

(三)在招聘期間,報考人員如確定自愿退出的,請務必及時溝通,以免影響招聘工作正常進行。

咨詢電話:

葉女士18605515397

江女士0551-65179486

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