根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就2025年池州市傳媒中心使用全額撥款事業編制公開招聘播音員主持人有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）面向社會、公開招聘。

　　（二）考試考察、競爭擇優。

　　（三）統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘播音員主持人計劃共2名，具體崗位及條件詳見附件。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲及以下”為“1994年5月1日（含）及以后出生”。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　3、現役軍人；

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（三）報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘步驟

　　（一）發布公告

　　2025年5月23日起同時在池州市人力資源和社會保障局網、池州市人事考試網、池州新聞網、“我的池州”客戶端發布招聘公告和崗位計劃表。

　　（二）報名和資格審查

　　1、網上報名。本次招聘采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試網，報名時間為2025年6月3日9：00－6月7日16：00，逾期不再受理。報考人員按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考人員限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

　　2、報名確認。報考人員報名后至2025年6月8日16：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。

　　通過資格審查的報考人員應于2025年6月9日16:00前登陸池州市人事考試網按規定繳納出鏡測試費用，進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按80元/人標準收取出鏡測試費用。

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免出鏡測試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。6月10日工作時間，攜帶相關材料到池州市人事考試指導中心（長江南路398號波斯曼大廈13樓）現場辦理退費手續。

　　確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考；未達到比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。確認報考人數超過15人的崗位需加試面試，加試方案另行公布。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。每位報考人員必須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　（三）資格復審

　　加試面試的崗位按照報考人員面試成績從高分到低分順序，取前15名確定參加資格復審，面試成績不計入最終成績。最后一名如有數名報考人員成績相同的，一并確定參加資格復審。其他無需參加加試面試的崗位報考人員直接進入資格復審。資格復審合格的，發放出鏡測試通知書；不在規定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。資格復審時間、地點另行在池州市人力資源和社會保障局網、池州新聞網、“我的池州”客戶端通知。

　　資格復審須攜帶的證件材料：

　　1、本人有效居民身份證及復印件；

　　2、近期2寸正面免冠同底彩色照片2張；

　　3、報名網站自行下載打印的報名資格審查表；

　　4、普通話等級證書原件和復印件；

　　5、學歷、學位證書的原件和復印件；2025年畢業，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審；至2025年7月31日仍不能提供學歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　6、機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　（四）測試

　　本次播音員主持人招聘，采取出鏡測試和筆試方式進行。

　　1、出鏡測試

　　報考人員憑本人身份證和出鏡測試通知書參加出鏡測試。

　　測試時間、地點：具體時間地點詳見出鏡測試通知書。

　　測試內容：應試者的形象氣質、語音面貌、語言組織和表達能力、現場應變能力及綜合素質。

　　測試方式：播讀指定的新聞稿、自備新聞題材模擬現場出鏡報道和評論、根據提供的視頻素材模擬現場出鏡報道和評論等三部分。

　　現場出鏡測試成績滿分100分，達到或超過70分的考生，方可進入筆試環節。

　　2、筆試

　　（1）根據崗位招聘計劃數和報考人員鏡試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：5比例確定招聘崗位參加筆試人選，最后一名如有數名報考人員鏡試成績相同的，則一并進入筆試。

　　筆試內容為時事政治、新聞寫作，滿分100分,達到或超過60分的考生，方可進入下一環節。

　　（2）筆試時間、地點另行通知。

　　3、成績合成：

　　報考人員最終成績=出鏡測試成績×70%+筆試成績×30%(合成后保留小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。

　　報考人員最終成績合成確定后在池州市人力資源社會保障局網、池州新聞網、“我的池州”客戶端上公布。

　　（五）體檢考察

　　根據崗位招聘計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如最終成績相同的，按出境測試成績高者優先。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢工作由招聘單位統一組織實施。體檢費用考生自理。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

　　考察工作由招聘單位負責組織，考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，組織考察時將采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

　　（六）公示與聘用

　　1、對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會保障局網、池州新聞網、“我的池州”客戶端公示5個工作日。

　　2、辦理手續。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按照規定將有關材料報送池州市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　五、紀律

　　招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

　　政策咨詢電話：

　　0566-2030648（市傳媒中心人力資源部）

　　0566-2023221（市人力資源和社會保障局事業科）

　　考務咨詢電話：

　　0566-2617353（市人事考試指導中心）

　　監督舉報電話：

　　0566-2088620（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：附件：2025年池州市傳媒中心公開招聘播音員主持人崗位表.xls (20.5 KB)

　　池州市人力資源和社會保障局池州市傳媒中心

　　2025年5月23日