根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳 關于加強社區工作者隊伍建設的意見》及市委組織部有關會議精神，經縣政府同意，現面向肥西縣社區 小管家 招聘社區工作者38名，其中，上派鎮28名，桃花鎮5名，肥西經開區5名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）招聘對象為2022年合肥市統一招考的社區 小管家 ，同時符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

2.在肥西縣城市社區連續任職滿2年（截止到2024年8月18日）的社區 小管家 ；

3.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力及相關業務知識；

4.具有崗位所需的學歷等要求；

5.具備履行崗位職責所需的身體條件，心理健康；

6.符合崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在 村霸 和涉黑涉惡等問題的；

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.存在 帶病入黨 、弄虛作假、徇私舞弊等發展黨員違規違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的，參與串聯聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的；

5.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的；

6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.不擔當不作為，長期不履職，近2年有考核不稱職或被評為不合格黨員的；

8.因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的；

9.在合同到期前（2024年8月18日前），存在離職情形的社區 小管家 ；

10.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

二、招聘計劃

肥西縣面向社區 小管家 招聘社區工作者崗位表

三、招聘程序

本次招聘按照報名、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.本次招聘采取線下報名的方式，每人限報所屬鄉鎮（園區）一個崗位。報考人員需填寫《肥西縣面向社區 小管家 招聘社區工作者資格審查表》，經工作所在社區審核蓋章，報至所屬鄉鎮（園區）組織辦（黨建辦）進行資格初審蓋章后，由鄉鎮（園區）統一報送資格審查表至縣人社局。考生所填寫信息必須與本人實際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與選拔條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、錄用資格。

2.統一報名時間為2024年7月8日9：00至7月9日16:00，逾期不再接受報名。

3.通過資格初審的報考人員于2024年7月12日9:00至16:00前往各鄉鎮（園區）組織辦（黨建辦）領取筆試準考證，按準考證上規定的時間、地點及要求參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時間：2024年7月13日（星期六）

上午9：00-11：00。

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等，總分100分，考試時間為120分鐘。

2.筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。應試人員應攜帶筆試準考證和身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

3.筆試結束后5個工作日內在肥西先鋒網公布筆試成績。

筆試成績設定最低合格分數線50分，考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。

（三）面試

根據崗位招考名額，依據筆試成績從高分到低分按1：2的比例，確定各崗位面試入圍人選。不足規定比例的按實際人數確定（須達到筆試最低合格分數線），末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前需進行資格復審。

1.資格復審

按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。

資格復審時需提供：

（1）肥西縣面向社區 小管家 招聘社區工作者資格審查表；

（2）本人有效身份證原件及復印件；

（3）本人簽字確認的《誠信承諾書》；

（4）畢業證書、學位證書原件及復印件；

（5）學信網的 教育部學歷證書電子注冊備案表 ；

（6）持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；

（7）持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書；

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。

資格復審的時間、地點以肥西先鋒網通知為準。資格復審合格的報考人員，現場發放面試通知書。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試時間為每人10分鐘，滿分100分，面試成績現場公布（保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

面試時間、地點以面試通知書為準。

3.成績合成

筆試成績和面試成績按照4：6的比例合成考試總成績（合成成績進行計算時保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。

（四）體檢與考察

1.根據實際開考崗位數和報考人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定進入體檢人員名單（如考試總成績相同的，依次按面試成績高低排序確定）。

2.在2023年7月1日至2024年6月30日期間，已在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢的考生，可攜帶在上述時間段內的體檢報告，于2024年7月26日前前往肥西縣人力資源和社會保障局進行審核；未進行體檢的考生需自行在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，由醫院出具 合格 或 不合格 的結論性意見，并將體檢報告于2024年7月26日前交至肥西縣人力資源和社會保障局進行審核。體檢費用由考生自理。

3.體檢審核合格人員進入考察程序。縣委組織部牽頭成立考察領導組，對擬聘用人員進行考察。

如擬聘用人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照總成績依次遞補（如考試總成績相同的，依次按面試成績高低排序確定）。

（五）公示

根據考察情況，將擬聘用人員名單在肥西先鋒網進行公示，公示時間為5天，接受社會監督。公示期間及期滿后招聘人員被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消其聘用資格。公示無異議或反映問題不影響聘用、服從崗位安排的，按規定辦理聘用手續，統一分配到崗。

（六）聘用及待遇

1.按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿后，經組織考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；合同期滿，可以續聘。

2.本次招聘人員于2022年8月簽訂的社區 小管家 合同在2024年8月期滿后自動解除。公示期滿后離職的社區 小管家 視為自動放棄聘用資格，取消辦理其聘用手續。

3.試用期工資每人每月2920元；試用期滿后，經組織考核合格并正式聘用的，待遇按照《肥西縣城市社區工作者管理辦法》（肥民〔2023〕66號）規定執行。

四、其他事項

招聘過程中各環節信息在肥西先鋒網發布。

咨詢電話：

肥西縣委組織部組織科 0551-68852956

肥西縣委社會工作部 0551-68856015

肥西縣人力資源和社會保障局事業科 0551-68841917

監督電話：

肥西縣紀委監委 0551-68859589

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

查看附件：

1.肥西縣面向社區 小管家 招聘社區工作者資格審查表

2.肥西縣面向社區 小管家 招聘社區工作者誠信承諾書

中共肥西縣委組織部

中共肥西縣委社會工作部

肥西縣人力資源和社會保障局

2024年7月8日