晉江經開區晉園企業管理服務有限公司（以下簡稱“企業管理公司”）系福建晉園發展集團有限責任公司的全資子公司，屬晉江市國有企業。

因工作需要，晉江經開區晉園企業管理服務有限公司擬面向社會公開招聘1名派遣制工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策；

2.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力；

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

4.綜治等情況符合有關政策規定；

5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

3.新錄用公務員（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關<單位>）服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的；

4.有法律規定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：產業服務中心辦事員，1名

（二）崗位要求：

1.年齡在30周歲及以下（1993年11月28日以后出生）；

2.本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟貿易類、工商管理類專業；

3.具有2年及以上工作經驗；

4.熟練掌握Excel軟件，有一定文字表達能力；

5.需參與24小時值班。

（三）崗位職責：配合開展公司產業服務中心日常工作。

崗位所示的專業條件設置為“××類”的招聘崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》（附件1）中“××類”所列專業的報考人員準予報考。

新員工入職后須無條件服從單位工作調動安排。

三、薪酬待遇

薪酬待遇由基本工資、年終獎等構成，繳交五險一金，提供住宿和福利性食堂。

四、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節組成。

（一）報名事項

1.報名時間：2024年11月28日——2024年12月2日下午17:00。

2.需提交的電子版材料：

①晉江經開區晉園企業管理服務有限公司公開招聘派遣制工作人員報名表（附件2）；

②本人有效身份證正反面掃描件；

③畢業證書、學位證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》；

④崗位要求具備工作年限和經驗的，需提供工作經歷證明（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明）。崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；

⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張。

3.報名方式：應聘者將以上材料統一整理至壓縮包發送至郵箱gfc@jinjianghc.com，壓縮文件標題為“姓名+企業管理公司”。報名咨詢電話：0595-82008296，17759896558。

（二）資格審查

報名資格審查工作由福建省晉江人力資本有限公司負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）面試

根據報名情況擇優面試，擇優錄取。面試時間、地點等事項另行通知。

（四）體檢

體檢時間、地點另行安排。體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后規定時間內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）政審

對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明，發現違法、違規及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

（六）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示3天。

（七）聘用

1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。

2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

五、其他事項

（一）本次公開招聘的相關信息將通過聚才網（http://www.jucai.gov.cn/）發布。考生應隨時關注網站相關信息。

（二）聘用人員與福建省晉江人力資本有限公司簽訂勞動合同，派遣至晉江經開區晉園企業管理服務有限公司工作。

（三）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江經開區晉園企業管理服務有限公司負責解釋。