尋找“碳”路先鋒
安徽省能源集團2025春季招聘正式啟動！
一、走進皖能
安徽省能源集團有限公司（簡稱“皖能集團”）是由安徽省政府出資設立的國有獨資公司，成立于1985年，總部設在合肥，注冊資本100億元，負責省級電力、天然氣及其它能源建設的資金籌集和投資管理，對建設項目進行資產經營和資本運作。
截至2024年12月底，集團資產總額1154億元。擁有皖能電力和皖天然氣兩家上市公司，二級子公司18家，三級及以下控股子公司198家，已發展成為涵蓋火電、天然氣、環保、新能源、綜合能源服務、煤炭物流、金融投資等產業，項目分布在全國11個省份的大型企業集團。
（一）使命愿景
國內一流的國有能源投資集團和綜合能源服務商
國內一流、區域領先、行業知名、具有重要影響力的國有資本投資公司
（二）功能定位
安徽能源安全保障的省級隊
全省能源產業結構戰略性調整的主力軍
實施“雙碳”行動的主平臺
（三）產業布局
火電版塊：煤電、燃氣發電
天然氣版塊：省內長輸管線、天然氣貿易、LNG加注（接收）站、終端市場項目
新能源版塊：光伏發電、風力發電、水力發電、氨能
環保版塊：生活垃圾焚燒發電、農林生物質發電、固廢處理（含餐廚垃圾、建筑垃圾）、產業園、生態修復、環衛一體化
金融投資版塊：碳中和母基金、直接股權投資、基金投資
綜合能源服務：綜合能源港、電力運營檢修、合同能源管理、智慧能源、儲能
二、榮譽表彰
全國“五一”勞動獎狀
安徽省“五一”勞動獎狀
省優秀企業
省級文明單位
安徽省百強企業
安徽省與中央企業合作發展成果一等獎
安徽十大強省品牌（單位）
安徽省勞動競賽先進集體
三、皖能優勢
（一）人才優勢
擁有近8000人的技術研發、投資研究、安全環保、電力生產及運營檢修、天然氣管網建設運營等專業人才儲備和博士后科研工作站。
（二）平臺優勢
發揮國有企業作為政府能源經濟治理的制度性探索的平臺作用，形成政府主導、企業主體的市場化運作機制，創新推進全省充換電基礎設施和平臺“一張網”建設，牽頭組建中安能源公司，成功助力長豐縣獲批國家首批、安徽唯一的農村能源革命試點縣。
（三）資本優勢
發揮國有資本的引領作用，依托皖能資本公司，組建省級碳中和母基金、新能源和節能環保母基金，初步形成聚焦新能源、節能環保、能源科技和碳科技等領域，具有皖能特色的主題基金群。
（四）創新優勢
參與中國科大“碳中和”研究院，共同組建聯合實驗室，搭建孵化平臺推動科技成果產業化；超前布局氫氨、儲能、核能及能源科技和碳科技的新業態;摻氨燃燒成套技術及關鍵設備入選國家發展改革委綠色低碳先進技術示范項目清單。
四、招聘計劃
招聘對象
1.國家統一招生的2025年普通高校應屆畢業生和2025年畢業的留學回國人員。
2.國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.2023年1月1日至2024年12月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證、未落實工作單位的留學回國人員。
皖能集團管培生計劃
皖能集團計劃招錄60名綜合能力較強、專業水平較高的優秀碩士、博士畢業生作為管培生。
通過為期3年的輪崗學習、導師帶徒、集中教學等系統培訓，培養成為皖能集團儲備業務骨干。考核優秀符合條件的，納入優秀年輕干部培養范圍。
筆試時間
報考皖能集團管培生計劃的畢業生需參加線下筆試，具體時間以通知為準。
招聘單位將通過電話、短信或郵件方式通知相關事宜，請應聘人員準確填寫聯系方式，保持電話暢通，若聯系不到應聘人員本人，則視為自動放棄資格。未獲得招聘各環節資格的應聘人員，不再通知。
筆試內容
筆試內容為企業文化、時事政治、綜合知識。
第一部分：企業文化、時事政治，主要考察和集團相關的企業文化和時政知識；
第二部分：綜合知識，內容涉及言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略和資料分析等常見的行測題型。
總分為100分，筆試設置最低合格線為60分，筆試成績達到合格線方可有資格進入面試；筆試考試結束后，候選人需要作答指定測評，否則成績視為無效。
五、專業培育
（一）“四層”“三類”人才
行業領軍人才-管理類
關鍵崗位人才－專業類
基層骨干人才－技能類
職場新人
（二）快速成長
啟航：入職集訓營
續航：青春合伙人訓練營
遠航：青年人才成長營
領航：領軍人才加強營
六、薪酬福利
五險一金、企業年金、員工培訓
節日福利、各類補貼、溫馨食堂
健康體檢、社團活動、關愛慰問
七、招聘流程
發布公告－企業宣介－簡歷投遞－筆試（管培生）－職業測評－面試－offer發放
八、投遞方式
PC端：wenergy1.zhiye.com/
手機端：
