根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《2023年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》相關規定和要求，結合本單位工作實際，現制定專業測試及有關工作實施方案如下：
一、專業測試
（一）專業測試方式
資格復審合格人員參加專業測試。3000615、3000616、3000617、3000618崗位專業測試采取試講方式進行，3000619崗位專業測試采取專業筆試和結構化面試方式進行。
1.試講
試講主要考察應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等，試講前60分鐘隨機抽取試講題目或內容，封閉備課（不得攜帶上網設備）后試講，時間15分鐘，試講完成后考官圍繞教育教學管理等相關內容進行提問，考生回答時間為每人5分鐘。滿分100分。
2.專業筆試、結構化面試
專業筆試主要考察考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。專業筆試時限120分鐘，滿分100分。
結構化面試主要考察應聘人員適應崗位工作的綜合素質、組織管理能力和職業能力等，時間15分鐘，滿分100分。
專業筆試和結構化面試成績按每門50%折合為專業測試總成績，滿分100分。
（二）專業測試時間和地點
1.專業測試時間：專業測試于2023年7月23日上午8:30開始，當天結束。參加專業測試的應聘人員，應于當日上午7:10前到安徽審計職業學院4樓學術報告廳報到。未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2.考生分不同專業崗位，于當日以現場抽簽方式確定參加面試順序。
3.所有參加專業測試的人員，須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。
（三）考官構成
成立專業測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數一半以上。
（四）其他事項
實際參加專業測試人員等于或小于崗位招聘計劃數的，則設定專業測試最低分數線為70分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
二、成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在安徽省審計廳、安徽審計職業學院網站上公布。
考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
計算公式：〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
三、體檢考察
體檢和考察相關工作由安徽審計職業學院負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
四、公示、簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省審計廳、安徽審計職業學院網站公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定將有關材料經省審計廳審核后，報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織與監督
專業測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳的監督、指導下，由安徽審計職業學院按照人事考試規則和有關保密、回避等規定組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則。省紀委監委駐省審計廳紀檢監察組、安徽審計職業學院紀委辦公室全程參與監督，并接受社會和有關部門的監督。
政策咨詢電話：0551-63665504
監督舉報電話：0551-64562286、63617062
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件
附件：2023年公開招聘專業測試人員名單（審計學院）.xlsx


安徽審計職業學院
2023年7月10日