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合肥市廬陽區(qū)人民法院2024年招聘人員

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一、招聘崗位及要求

崗位名稱 崗位代碼 人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 備注
審判輔助崗(書記員)01 2401 3人 男性 30周歲及以下 專科及以上 不限
審判輔助崗(書記員)02 2402 3人 女性 30周歲及以下 專科及以上 不限
審判輔助崗(輔警) 2403 2人 男性 30周歲及以下 專科及以上 不限
司法宣傳輔助崗 2404 1人 不限 35周歲及以下 本科及以上 文學(xué)門類 獲得相關(guān)領(lǐng)域證書或媒體發(fā)表較有影響力的作品(報(bào)名時(shí)備注)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.年齡條件中30周歲及以下為1993年6月及以后出生,35周歲及以下為1988年6月及以后出生;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的人員;

3.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實(shí)行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年6月27日9:00至7月1日16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后至7月1日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

3.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于7月2日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,包括但不限于政治理論、法律基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫作等;總分100分,不指定參考資料,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績。

4.依據(jù)筆試成績從高分到低分按4:1比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

5.筆試成績占總成績60%。

(三)資格復(fù)審

1.入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料原件及附件(所有材料原件現(xiàn)場查驗(yàn),復(fù)印件留存):

(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)歷證書;

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(如獲得相關(guān)領(lǐng)域證書或媒體發(fā)表較有影響力的作品等);

(5)2張1寸白底彩照等其他材料。

2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

4.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

6.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察。

2.報(bào)考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

4.面試成績占總成績40%。

(五)確定入圍體檢、考察人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按6:4的比例合成總成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象(若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍)。

2.體檢、考察人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的,可前往省申博人力資源管理有限公司。

3.如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列的,按照確定入圍體檢、考察人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3個(gè)工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對(duì)公示無異議人員,由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

2.招聘人員薪酬待遇按照本院編外聘用人員規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

五、其它

1.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人。

2.凡參加本次招聘面試成績達(dá)到60分未被選用的報(bào)考人員,根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例納入編外聘用人員遞補(bǔ)庫,有效期半年,時(shí)間自第一批招聘名單公示之日起算。有效期內(nèi),編外聘用人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從遞補(bǔ)庫中按照總成績排名擇優(yōu)選取報(bào)考人員直接確定為體檢和考察對(duì)象,體檢和考察均合格,經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員。

3.本次招聘人員的用工關(guān)系按購買服務(wù)方式,實(shí)行第三方公司派遣用工制。

3.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

4.咨詢電話:0551- 62980756/62980750(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00.下午14:00-17:00)www.jrzp.com

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