為進一步加強教師隊伍建設，充分發揮退休教師優勢資源，根據《關于印發廬江縣銀齡講課計劃實施方案的通知》精神，現就2024年廬江縣銀齡講課教師招募工作有關事項公告如下：

一、招募對象及人數

招募對象為常駐我縣已辦理退休手續、年齡不超過65周歲的優秀退休教師（含縣外退休后常住我縣的教師）。2024年廬江縣銀齡講課教師計劃招募15名。招募崗位詳見附件1。

二、招募條件

1.政治可靠、師德高尚、業務精良、甘于奉獻、作風扎實；

2.身體健康，年齡65周歲（含）以下（以有效居民身份證為準，下同，1959年1月1日及以后出生）；

3.具有與招募崗位要求的教師資格證書；

4.教育教學經驗豐富，具有中級及以上教師職稱。

三、崗位職責

按照“崗位需求、人崗適宜”的原則，招募的退休教師根據自己的專業特長以承擔課堂教學為主，對學生進行課后輔導服務，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

四、招募程序

招募工作由縣教體局從學校實際需要出發，遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則，按以下程序進行。

（1）公布需求。

招募工作等相關信息在廬江縣人民政府網站（www.lj.gov.cn）發布，同時在廬江教育微信公眾號發布。

（2）自愿報名。

主要采用電子郵箱報名方式進行，也可于2月2日當天8:00-17:00攜帶以下紙質材料到縣教體局2203室現場報名。

電子郵件報名時間：本公告發布之日起至2024年2月2日下午18:00止，以發送時間為準，逾期報名視為無效。

報考人員須提供以下6項材料：①填寫好的《廬江縣銀齡講課計劃申請表》（附件2）；②本人有效居民身份證（正反面）；③教師資格證書；④專業技術職務資格證；⑤近六個月二級甲等以上綜合性醫院體檢報告（體檢報告最遲在簽訂協議前提供）；⑥符合考核賦分項目表彰證書。

郵箱報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件（或電子照片），打包壓縮成一個壓縮包文件，并將文件命名為“招募崗位+姓名”，以電子郵件方式發送到指定電子郵箱。

（3）資格審核、遴選。

縣教體局對報名人員進行資格審核，符合招募崗位條件且不超過崗位招募計劃數的，可直接確定為擬招募人員；超過崗位招募計劃數的，按照“人崗相適、擇優選用”原則，組織專家根據報名材料進行考核賦分（考核賦分標準詳見附件3），并根據招募崗位計劃數1:1的比例，按照考核成績從高到低的順序，確定為擬招募人員（若最后一名考核賦分成績相同，取年齡小的）；對不足招募崗位計劃數且符合其他崗位資格條件的，將對服從調配的報名人員，進行崗位間調配；對總體招募計劃不足的，根據報名情況適時新增招募崗位再進行招募。

（4）公示公布。

經遴選調配后，對擬招募講課教師進行公示（公示時間不少于5日）。

（5）資格復審及擇崗。

公示無異議的擬招募講課教師，需攜帶報名材料原件集中進行資格復審。資格復審合格的，按招募崗位依考核成績從高到低的順序進行現場自主擇崗（崗位確認）。

（6）簽訂服務協議。

青海事業單位考試

自主擇崗（崗位確認）后，招募學校與擬招募講課教師簽訂服務協議（附件4），協議一年一簽，明確雙方的權利和義務。服務期間，由縣教體局組織跟蹤評估發放工作經費，并按考核等次發放年終獎勵性補助。經考核合格，用人單位有工作需求的可續簽服務協議（不超過65周歲）。對不按照協議要求履行義務或身體原因不適合繼續工作的，予以解除協議。

（7）上崗任教。

2024年春季學期開學前，招募的講課教師按學校通知的時間，按時上崗講課，履行崗位職責。

五、保障措施

（1）經費保障。退休教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。定期發放工作經費，工作經費主要用于向被招募的退休教師發放工作補助、購買意外保險費、異地授課交通補助等，由縣財政按照每人每年5萬元的標準統籌予以安排。

（2）政策保障。受援學校要為退休教師提供必要的工作條件。退休教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于工作期間表現優秀的，可按照有關規定給予獎勵。對于工作期間考核不合格的，解除協議。

本次招募政策由廬江縣教育體育局負責解釋。

咨詢電話：縣教體局人事科 0551-87338900

廬江縣教育體育局

2024年1月11日

附件

1.2024年度廬江縣銀齡講課教師招募崗位表

2.廬江縣銀齡講課計劃申請表

3.考核賦分標準

4.銀齡講課協議書

附件1

2024年度廬江縣銀齡講課教師招募崗位表

附件2

廬江縣銀齡講課計劃申請表

招考公告

附件3

考核賦分標準

北京公務員

考核賦分總分為100分。符合基本條件的高級教師賦70分，一級教師賦65分。超過基本條件的按以下標準進行賦分：

1.教研類。教學論文、課件、微課、信息技術展示等比賽縣級三等獎按1分/次賦分、市級三等獎（縣級二等獎）按2分/次賦分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）按3分/次賦分，國家三等獎（省級二等獎、市一等獎）按4分/次賦分，國家二等獎（省級一等獎）及按5分/次賦分，國家一等獎按6分/次賦分。此項賦分最高不超過10分，同一作品按最高等次賦分1次。

2.課堂教學類。課堂教學（含優質課、教學基本功大賽、教學技能大賽）比賽縣級三等獎按2分/次賦分、市級三等獎（縣級二等獎）按3分/次賦分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）按4分/次賦分，國家三等獎（省級二等獎、市一等獎）按5分/次賦分，國家二等獎（省級一等獎）及按9分/次賦分，國家一等獎按10分/次賦分。此項賦分最高不超過10分，同一賽次按最高等次賦分1次。

3.課題研究類。已結題教育科學規劃（含電教）課題主持人，縣級按2分/項賦分，市級按3分/項賦分，省級按4分/項賦分；主要成員（課題組前三名成員）縣級按1分/項賦分、市級按2分/項賦分，省級按3分/項賦分。國家級子課題按省級賦分。此項賦分最高不超過5分。

4.綜合成績類。縣級、市級、省級優秀教師（含骨干教師、最美教師、學科優勝獎、優秀教育工作者、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、師德楷模、師德先進個人等）分別按按2分、3分、4分/項賦分，縣級、市級、省級學科帶頭人（含拔尖人才、政府特殊津貼、教壇新星）分別按4分、5分、6分/項賦分。此項賦分最高不超過15分。

附件4

銀齡講課協議書

受援單位：（以下簡稱甲方）

講課教師：（以下簡稱乙方）

為進一步加強教師隊伍建設，充分利用退休教師優勢資源，促進基礎教育優質均衡發展，緩解城區學校因教師病假、產假等原因而出現的教師階段性短缺和結構不合理等矛盾，根據廬江縣有關文件要求，招募老師到學校從事講課工作。從年月起至年月止。

為切實做好講課工作，規范雙方在講課期間的權利和義務，結合實際，雙方簽訂本協議并共同遵照執行。

一、甲方權利及義務

1.做好接收工作，確保乙方及時、安全、順利到崗開始工作；乙方圓滿完成講課工作任務后，為其出具客觀、公正、合理的評鑒意見。

2.組織管理乙方按照相關規定開展并完成講課工作。

二、乙方權利及義務

1.服務時間原則上為1學年。

2.按照甲方規定時間按時報到。

3.自覺服從甲方管理，遵守甲方規章制度，維護甲方和本人形象。

4.講課教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講課活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講課活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

5.因傷病或其他特殊原因請假5天內，需甲方批準方可離開；請假6至10天，需報受援學校教育行政主管部門批準；請假10天以上或不能堅持工作到講課任務結束，需報甲方上級教育行政主管部門批準。

6.乙方自行購買人身意外傷害保險等，乙方因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。

三、其他事宜

本協議書一式三份，甲、乙雙方各持一份，縣教體局人事科備案一份。簽字蓋章后生效。

甲方：受援單位（公章）： 乙方：講課教師（簽字）：

年 月 日 年 月 日