根據(jù)安徽省省直機(jī)關(guān)第三幼兒園(以下簡(jiǎn)稱省直三幼)發(fā)展需要，確定面向社會(huì)公開招聘紫云山托育園執(zhí)行園長(zhǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
省直三幼紫云山托育園執(zhí)行園長(zhǎng)1名。
二、招聘條件
(一)全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，愛崗敬業(yè)。
(二)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。
(三)取得幼兒園教師職業(yè)資格，在幼兒園或托育機(jī)構(gòu)工作滿10年以上(幼兒園與托育機(jī)構(gòu)工作年限可累計(jì)計(jì)算)。
(四)具有中小學(xué)教師系列幼兒教育一級(jí)教師及以上職稱，且擔(dān)任幼兒園副園長(zhǎng)及以上職務(wù)或擔(dān)任托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿3年任職經(jīng)歷(幼兒園與托育機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算)。
(五)年齡不超過(guò)45周歲(即1980年5月31日后出生)，身心健康。
(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2025年5月23日至2025年6月2日(以收到郵件日期為準(zhǔn))，逾期不予受理。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下報(bào)名資料掃描件發(fā)至郵箱szsy002@163.com。
(1)報(bào)名表(見附件1);
(2)身份證、戶口簿;
(3)學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書;
(4)勞動(dòng)合同或社保繳納記錄等工作經(jīng)歷佐證材料;
(5)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)佐證材料;
(6)自我鑒定材料(含基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)等，1000字以內(nèi));
(7)獲獎(jiǎng)證書;
(8)無(wú)犯罪記錄證明;
(9)承諾書(附件2)。
(二)資格審查
資格審查發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或者弄虛作假的，將取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。資格審查通過(guò)人數(shù)不足3人的，取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)初審合格人員，通過(guò)szsy002@163.com郵箱發(fā)送面試通知書。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名上傳資料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員方可參加面試。
(三)面試
采取演講+答辯方式進(jìn)行。演講可以結(jié)合PPT進(jìn)行，主要闡述教育理念、工作目標(biāo)、管理策略、園所特色發(fā)展等內(nèi)容，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。答辯為2個(gè)問題，答辯時(shí)間累計(jì)不超過(guò)10分鐘。
面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序。面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
(四)體檢
按照面試成績(jī)由高到低排序，按1:2比例確定參加體檢人員。體檢工作按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由省直三幼組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察主要了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。因放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)應(yīng)聘人員空缺的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，補(bǔ)足為止。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分。
(六)公示
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員基本信息在省管局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)以及省直三幼微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理編外人員聘用手續(xù)。聘用人員根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年(含試用期)。實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
四、有關(guān)事宜
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至本公告發(fā)布之日。
(二)咨詢電話：0551-63634737.監(jiān)督電話：0551-62603028(工作日8:00-12:00.14:30-17:30)。
(三)本公告由省直三幼負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：1.省直機(jī)關(guān)第三幼兒園紫云山托育園執(zhí)行園長(zhǎng)報(bào)名表.doc
2.承諾書.doc
安徽省省直機(jī)關(guān)第三幼兒園
2025年5月23日
