因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市廬陽區(qū)人民編外聘用人員9名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
審判輔助崗(書記員)01 | 2401 | 3人 | 男性 | 30周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 不限 | |
審判輔助崗(書記員)02 | 2402 | 3人 | 女性 | 30周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 不限 | |
審判輔助崗(輔警) | 2403 | 2人 | 男性 | 30周歲及以下 | 專科及以上 | 不限 | |
司法宣傳輔助崗 | 2404 | 1人 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 文學(xué)門類 | 獲得相關(guān)領(lǐng)域證書或媒體發(fā)表較有影響力的作品(報(bào)名時(shí)備注) |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動(dòng)喪失中國國籍。(香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國籍法在兩地實(shí)施的解釋,處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。)但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法(《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法,規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個(gè)憲法,現(xiàn)行憲法為1982年憲法,并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.年齡條件中30周歲及以下為1993年6月及以后出生,35周歲及以下為1988年6月及以后出生;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構(gòu)成犯罪,并經(jīng)人民法院判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰,包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的(開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除,而是應(yīng)當(dāng)除名。)人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的人員;
3.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人(具有現(xiàn)役軍籍,正在服現(xiàn)役的軍人?,F(xiàn)役是兵役的一種。在我國,現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍,尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。);
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘崗位實(shí)行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年6月27日9:00至7月1日16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后至7月1日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
3.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于7月2日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打??忌鷳{準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng),對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系,以免影響我們正常參加考試。)。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,包括但不限于政治理論、法律基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫作等;總分100分,不指定參考資料,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證(《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打??忌鷳{準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng),對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系,以免影響我們正常參加考試。)的相關(guān)通知。
3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績。
4.依據(jù)筆試成績從高分到低分按4:1比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。
5.筆試成績占總成績60%。
(三)資格復(fù)審
1.入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料原件及附件(所有材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存):
(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表;
(2)本人有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證(一般指國民教育系列畢業(yè)證書,是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍,國家承認(rèn)的學(xué)歷,是現(xiàn)有教育的主體。)書、學(xué)歷證書(學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu),對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。);
(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(如獲得相關(guān)領(lǐng)域證書或媒體發(fā)表較有影響力的作品等);
(5)2張1寸白底彩照等其他材料。
2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。
4.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
5.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(通知書會(huì)指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求,請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行。)。
6.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察。
2.報(bào)考人員攜帶面試通知書(通知書會(huì)指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求,請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行。)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(通知書會(huì)指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求,請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行。)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
4.面試成績占總成績40%。
(五)確定入圍體檢、考察人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按6:4的比例合成總成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象(若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍)。
2.體檢、考察人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布。
(六)體檢、考察和公示
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.體檢合格人員需提供戶籍所在地機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的,可前往省申博人力資源管理有限公司。
3.如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列的,按照確定入圍體檢、考察人員的方式?jīng)Q定取舍)。
4.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3個(gè)工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
1.對(duì)公示無異議人員,由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
2.招聘人員薪酬待遇按照本院編外聘用人員規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。
五、其它
1.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人。
2.凡參加本次招聘面試成績達(dá)到60分未被選用的報(bào)考人員,根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例納入編外聘用人員遞補(bǔ)庫,有效期半年,時(shí)間自第一批招聘名單公示之日起算。有效期內(nèi),編外聘用人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從遞補(bǔ)庫中按照總成績排名擇優(yōu)選取報(bào)考人員直接確定為體檢和考察對(duì)象,體檢和考察均合格,經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員。
3.本次招聘人員的用工關(guān)系按購買服務(wù)方式,實(shí)行第三方公司派遣用工制。
3.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
4.咨詢電話:0551- 62980756/62980750(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00.下午14:00-17:00)
安徽省申博人力資源管理有限公司
2024年6月25日