根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《2024年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：
一、資格復審
(一)確定參加資格復審人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績，按照5：1比例從到低分的順序確定參加資格復審人員(附件1)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人員。
(二)資格復審時間和地點
1.時間：2024年7月5日-7月6日，8：30—17：00.逾期視為自動放棄。
2.地點：安徽警官職業(yè)學院(西區(qū))行政樓4樓人事警務(wù)處(合肥市蜀山區(qū)清溪路78號)。乘車路線：市內(nèi)乘114路公交車至安徽警官職業(yè)學院校門口下，向西20米即到。
(三)資格復審要求
1.資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
(1)2024年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。
(2)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。
2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(4)《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》中要求的其他相應(yīng)補充證明材料。
2.安徽警官職業(yè)學院人事警務(wù)處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從到低分，在規(guī)定的時間內(nèi)依次等額遞補(按公告規(guī)定，須達到統(tǒng)考筆試最低控制合格分數(shù)線，下同)，資格復審遞補截止至2024年7月11日16:00.
3.對于資格復審合格的應(yīng)聘人員，須提供網(wǎng)上報名時提交的同底2寸免冠彩色照片2張，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
資格復審合格人員參加專業(yè)測試。3000204、3000205、3000206、3000207、3000209、3000210、3000211、3000212、3000213、3000214崗位專業(yè)測試采取試講的方式進行，3000208、3000215、3000216崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育教學基本素質(zhì)和能力。考生提前40分鐘現(xiàn)場抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講。試講時間每人20分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試時間每人15分鐘。
試講、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分，成績當場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試于2024年7月13日上午8：30開始，當天結(jié)束。考生請按專業(yè)測試通知書的時間要求到指定場地報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2.參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于測試當天現(xiàn)場抽簽確定。
3.所有參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
(三)考官構(gòu)成
成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。
三、成績合成
專業(yè)測試成績?yōu)樵囍v或結(jié)構(gòu)化面試成績。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5.
考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學院網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
四、體檢考察
體檢和考察工作由安徽省司法廳負責組織，安徽警官職業(yè)學院負責具體實施。
體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
五、公示
對體檢、考察均合格者，由學院確定為擬聘用人員，在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
六、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省司法廳審核后，報省人力資源社會廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、組織與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會廳和省司法廳的監(jiān)督、指導下，由安徽警官職業(yè)學院按照人事考試規(guī)則和有關(guān)、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。省紀委監(jiān)委駐省委政法委紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
政策咨詢電話：0551-62233358
監(jiān)督舉報電話：65982226(省紀委監(jiān)委駐省委政法委紀檢監(jiān)察組)
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2024年度安徽警官職業(yè)學院公開招聘工作人員資格復審、專業(yè)測試入圍人員名單
安徽警官職業(yè)學
2024年6月28日
（責任編輯：小今）
