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醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》 安徽中醫藥大學前身為1952年創立的安徽省中醫進修班。1959年，安徽省人民政府批準成立安徽中醫學院。2011年，在安徽中醫學院的基礎上組建成立安徽省中醫藥科學院。2013年，教育部同意安徽中醫學院更名為安徽中醫藥大學。2014年，獲批安徽省地方特色高水平大學建設單位。2023年，列入安徽省“雙一流”創建重點高校。學校是國家中醫臨床研究基地、國家中醫藥國際合作基地，博士授權單位、碩士研究生推薦免試單位。學校現有6個國家級一流本科專業建設點，14門國家級一流本科課程，2個國家級實驗教學示范中心，1個國家級中醫臨床教學培訓示范中心，1個國家級專業綜合改革試點項目，2個國家級卓越醫生（中醫）教育培養計劃。現擁有3個一級學科及1個博士專業學位授權點，6個一級學科、26個二級學科及4個碩士專業學位授權點，3個博士后流動工作站，國家中醫藥管理局高水平中醫藥重點學科6個、重點學科17個，進入ESI全球排名前1%學科2個，安徽省Ⅱ類、Ⅲ類高峰學科各1個，安徽省重點學科13個。現建有國家中醫區域醫療中心1個，國家區域中醫（專科）診療中心3個，國家臨床重點專科9個，國家中醫藥管理局重點專科23個。目前，學校以“雙一流”建設為抓手，以中醫藥學科為主體，統籌推進中醫藥學與理學、工學、管理學、經濟學、文學類學科的協同發展，構建完善交叉融合、相互支撐、協調發展、特色鮮明的學科專業體系，努力建成國內有實力、省內高水平、行業有影響的中醫藥特色鮮明的地方高水平大學，為建設現代化美好安徽、服務人民大眾健康和健康中國建設作出更大貢獻。

為加強我校師資隊伍建設，結合實際工作需要，現面向社會公開招聘一批優秀博士和高層次人才，歡迎海內外優秀人才前來應聘。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘崗位和基本條件

（一）招聘崗位

具體崗位信息詳見《安徽中醫藥大學2024年度校本部人員招聘崗位一覽表》（附件1），崗位聯系人及聯系信息等詳見（附件2）。

注：*以上崗位應聘人員若達到學校高層次人才標準的，年齡條件可按照學校高層次人才政策執行。

*應聘科研崗位要求全職博士后進站的，若應聘人員已博士后出站的可不作要求。

（二）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有扎實的專業知識、較高的學術水平，有較強的團隊合作精神，身體健康。

2.具有崗位要求的學歷學位。

3.公開招聘人員崗位表中的年齡“30周歲以下”為“1994年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

4.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（7）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（8）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、相關待遇

引進的專業技術人員除享受基本工資待遇外，若認定為學校高層次人才的還享受豐厚的人才待遇，具體引進標準及待遇等以學校現行政策為準（附件6-8）。

1.博士待遇：

新進的博士人員除享受正常工資待遇外，還享受以下待遇（涉及的個稅由個人承擔）：

（1）科研啟動費：自然學科類15萬元，人文社科類5萬元。

（2）安家費（含購房、租房補貼）25萬元。分兩次發放，70%部分來校工作后（人事檔案到校）發放，30%部分待首聘期考核通過后發放。

2.高層次人才待遇：

（1）一類、二類人才，待遇面議。

（2）三類人才：提供自然科學類不低于500萬元，人文社科類不低于100萬元的科研啟動費。提供安家費不低于200萬元。實行年薪制，每年不低于100萬元。聘為教授或研究員，聘為博士生導師，第一年給予博士研究生招生指標，每年給予碩士研究生招生指標。協助解決配偶或子女工作（限 1 人）。

（3）四類人才A 檔：提供自然科學類200萬元，人文社科類50 萬元科研啟動費。提供安家費100萬元。聘為教授或研究員，享受相關的工資待遇，首聘期另享受15萬元/年的人才津貼。聘為博士生導師。協助解決配偶工作。

（4）四類人才B 檔：提供自然科學類100萬元，人文社科類 30 萬元科研啟動費。提供安家費70萬元。聘為教授或研究員，享受相關的工資待遇，首聘期另享受10萬元/年的人才津貼。聘為博士生導師。協助解決配偶工作。

（5）四類人才C檔：提供自然科學類50萬元，人文社科類15萬元科研啟動費。提供安家費50萬元。聘為教授或研究員，享受相關的工資待遇，首聘期另享受8萬元/年的人才津貼。聘為碩士生導師。

（6）五類人才：提供自然科學類30萬元，人文社科類8萬元科研啟動費。提供安家費 30 萬元。聘為副教授或副研究員，享受相關的工資待遇，首聘期另享受5萬元/年的人才津貼。聘為碩士生導師。

3.全職博士后待遇：

全職博士后年薪為40萬元（稅前），包括：工資、績效、獎勵待遇（含個人繳納的社會保險和公積金等）、租房補貼和博士后人員津貼（年度考核合格后發放）等。提供科研啟動費10萬元。

四、招聘程序

依據《安徽中醫藥大學引進高層次人才實施辦法》及《安徽中醫藥大學博士人員招聘管理辦法》《安徽中醫藥大學博士后科研人員管理辦法》文件要求進行招聘，具體程序如下：

（一）報名申請

1.報名時間：即日起可報名，年內有效。

2.報名方式：應聘博士填寫并提交《誠信承諾書》（附件3）、《安徽中醫藥大學專業技術人員報名登記表》（附件4），同時提交個人簡歷和業績材料，業績材料包括代表本人學術水平的論文、論文檢索報告（論文發表當年中科院分區）、主持項目、論著、獲獎證書等。申請學校高層次人才的應聘人員還需提供一份代表性成果同行評議專家鑒定意見書（附件5）。

所有電子版應聘材料發送到用人單位聯系人郵箱，郵件名統一命名為“2024博士招聘-姓名-應聘崗位所在院部-崗位代碼”如“張三-藥學院教師-202404”)。

（二）資格初審

根據公布的應聘資格條件，由用人單位對應聘人員進行資格初審，確定擬參加考核人員名單并報人事處審核。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，取消報名資格。

對于符合學校高層次人才標準的應聘人員，由學校人事處將申請人提供的代表性成果進行校外同行專家評議，并依據崗位設置要求對應聘人員的專業素養、學術水平、科研能力等進行審查和評價。

（三）資格復審

資格復審采用現場確認的方式進行。應聘者須現場提供身份證、學歷、學位及專業技術職務資格證書等原件和復印件，同時提供“應聘簡歷”、“誠信承諾書”、“安徽中醫藥大學專業技術人員報名登記表”以及各項業績材料紙質版（應屆畢業生應提供身份證、學生證或在校學習證明等原件和復印件，并承諾報到時按要求提供相關證書，否則取消錄取資格；海外留學畢業生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件）。

（四）現場考核

用人單位根據報名及審核情況，按招聘辦法規定成立專家組組織招聘考核。專家組對應聘人員的思想政治素質、專業背景、教學科研能力、發展潛力等方面進行綜合評價。考核成績采用百分制計算，去掉一個最高分和最低分，最后加權計算得出考核最終成績，考核成績當場公布。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

（五）心理測試

面試人員在面試前須在用人單位安排下參加心理測評，測評結果不計入總成績，未經同意不按時參加心理測評的不予錄用。

（六）體檢

體檢工作體檢按照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人力資源和社會保障部發〔2016〕140號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等文件規定執行。

擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。

（七）考察

體檢合格者，由用人單位成立考察組對其進行考察，考察采用多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現和業績情況，并據實形成書面考察材料報人事處，由人事處將擬聘人員名單提交學校審定。

（八）公示

人事處在網上對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

（九）簽約

經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，經學校審定后在規定時間內來校簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續，對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律監督

此次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。

學校紀檢監督電話：0551-68129047。

六、其他事宜及聯系方式

招聘公告由安徽中醫藥大學人事處負責解釋。

聯系人：徐老師、鄭老師

聯系電話：0551-68129017。

人事處聯系地址：合肥市新站區龍子湖路350號安徽中醫藥大學（少荃湖校區）圖書館830室，郵編：230012。

附件：

附件1.安徽中醫藥大學2024年度校本部人員招聘崗位一覽表

附件2.各院部聯系人郵箱電話

附件3.安徽中醫藥大學專業技術人員報名登記表

附件4.誠信承諾書

附件5.安徽中醫藥大學高層次人才代表性成果同行評議專家鑒定意見書

附件6.安徽中醫藥大學博士人員招聘與管理辦法

附件7.安徽中醫藥大學引進高層次人才實施辦法（校〔2023〕7號）

附件8.安徽中醫藥大學博士后工作管理辦法（校〔2023〕14號）

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