根據工作需要，經研究，宿遷經濟技術開發區人民檢察院（以下簡稱區檢察院）決定委托宿遷經開人力資源開發管理有限公司（以下簡稱區人力資源公司）面向社會公開招聘司法輔助人員1名，派遣至宿遷經濟技術開發區人民檢察院工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

2.自愿從事司法輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力，具有較強的工作責任心和組織性、紀律性，能夠保守國家秘密和檢察工作秘密。

3.年齡18至45周歲（1978年5月20日以后出生）。工作經歷認定，以合法有效的勞動（聘用）合同為準。其他相關政策規定，除本簡章另有規定外，均參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員報考指南》執行。“工作經歷”計算截止時間：2024年5月31日。

4.身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質較好，身高1.70米以上以上。

5.有下列情形之一的，不予招聘錄用：

（1）現役軍人；

（2）受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（3）涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受審查調查的；

（5）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（6）被開除公職、開除軍籍、高等教育學籍、黨（團）籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（7）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（8）有法律規定不得錄用的其他情形或其他不適宜從事司法輔助工作的。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發布招聘簡章、報名和資格初審、筆試、專業技能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。

（一）發布招聘簡章

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經開人才市場微信公眾號（JKRCSC）、宿遷經開區檢察微信公眾號（sqjkqjcy）等媒體向社會公開發布招聘簡章。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。

1.網絡報名。報名、照片上傳時間：2024年5月20日9:00-5月25日16:00。考生登錄報名網站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/646），按照網站提示完成網絡報名。

2.資格初審和陳述申辯。資格初審與陳述申辯。資格初審時間：2024年5月20日9:00—5月26日16:00。考生在資格初審中遇到問題可與區檢察院(0527—88800398)聯系。陳述申辯時間：2024年5月20日9:00—5月27日16:00。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時間內向區檢察院反映。

3.繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。繳費時間：2023年5月20日14:00—5月27日17:30。報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。

4.開考比例。各崗位考試開考比例為3:1，報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。

5.網上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：另行通知，請考生持續關注宿遷經開人才市場微信公眾號（JKRCSC）、宿遷經開區檢察微信公眾號（sqjkqjcy）并保持通訊暢通。

（三）筆試

1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場。

2.筆試時間及地點以準考證為準。

3.筆試內容。筆試內容涵蓋公共基礎知識、時政、法律、常識、宿遷市情等相關知識。

4.筆試合格線。本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、技能測試、面試等所有考試），各環節的成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

5.筆試成績公布。筆試成績在宿遷經開人才市場微信公眾號（JKRCSC）、宿遷經開區檢察微信公眾號（sqjkqjcy）公布。

（四）專業技能測試

1.體能測試。對司法警務輔助人員進行體能測試，體能測試項目包括：俯臥撐、10米*4往返跑、立定跳遠。

2.專業技能測試時間及地點以通知為準。

3.專業技能測試合格線。根據考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數4:1的比例進入專業技能測試；未達到4:1比例的，按實際進入人數組織專業技能測試。

4.成績公布。專業技能測試成績在宿遷經開人才市場微信公眾號（JKRCSC）、宿遷經開區檢察微信公眾號（sqjkqjcy）公布。

（五）資格復審

1.確定資格復審人選。按筆試成績占70%、專業技能測試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績，根據其總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3:1的比例確定參加面試人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。考生須提供（包括但不限于）：

（1）二代身份證原件和復印件（正反面復印在一張上）1份；

（2）畢業證書、學位證書原件和復印件各1份；

（3）與報考崗位一致的相應資格證書、工作經歷證明原件及復印件1份；

（4）社保參保證明1份。

2.時間地點以通知為準。

3.陳述申辯。考生對資格復審結果不服的，可現場向區檢察院提出陳述申辯，接到陳述申辯后在1個工作日內答復。

4.遞補規則。經現場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘主管部門要當場告知資格復審結果。考生無異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

5.確定面試人選。面試人選名單在宿遷經開人才市場微信公眾號（JKRCSC）、宿遷經開區檢察微信公眾號（sqjkqjcy）。

（六）面試

1.時間地點以《面試通知書》為準。

2.面試形式。面試形式為結構化面試。面試成績須達到總分的60%為合格，否則取消進入下一環節的資格。

3.成績公布。面試成績當場公布。面試結束后，按筆試成績占30%、專業技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生綜合成績。

（七）考察

1.考察人選。根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定），按招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。

2.考察內容。考察工作按照招聘條件第5條所列內容進行考察，存在相應情形的，考察不合格。

（八）體檢

1.體檢人選確定，考察合格人員作為體檢對象。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

3.時間地點另行通知。

（九）公示和聘用

1.聘用公示。擬聘用人員名單在宿遷經開人才市場微信公眾號（JKRCSC）、宿遷經開區檢察微信公眾號（sqjkqjcy）上公示5個工作日。

2.手續辦理。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，宿遷經開人力資源開發管理有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同、保密責任書。試用期按國家規定執行，在試用期內被證明不符合聘用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動關系。

3.情況說明。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由區檢察院在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

五、人員待遇

聘用人員工資由宿遷經開人力資源開發管理有限公司發放，按規定繳納五險一金。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

七、本簡章由宿遷經濟技術開發區人民檢察院負責解釋。

報名咨詢電話：

宿遷經濟技術開發區人民檢察院：0527-88800398

宿遷經開人力資源開發管理有限公司：0527-84333305

監督電話：

宿遷經濟技術開發區紀工委：0527-88859079