宿州職業技術學院公開招聘工作人員公告

因工作需要，宿州職業技術學院向社會公開招聘工作人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和程序

宿州職業技術學院委托安徽河川人力資源有限公司面向社會公開招聘洗浴中心工作人員4名、黨政辦公室文印會務工勤人員1名、黨政辦公室校車司機工勤人員1名。

本次招聘工作由宿州職業技術學院和安徽河川人力資源有限公司組織實施。招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質，遵紀守法、品行端正，有較強的事業心、責任感和敬業精神；

2、具有適應崗位需求的心理素質，學習能力強，吃苦耐勞，有奉獻精神，能夠嚴格遵守單位各項規章制度；

3、身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件。

（二）招聘崗位及具體招聘條件：

（三）其他要求：

有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴重處分的；曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查的；工作中出現安全事故的；其他依法不得聘用的情形。

三、崗位職責

（一）洗浴中心工作人員

在宿州職業技術學院總務處的領導下，完成洗浴中心衛生保潔、安全巡查等工作，完成總務處交辦的其他工作。

（二）黨政辦公室文印會務工勤人員

在宿州職業技術學院黨政辦公室的領導下，完成學院公文印制、會務保障等工作，完成黨政辦公室交辦的其他工作。

（三）黨政辦公室校車司機工勤人員

在宿州職業技術學院黨政辦公室的領導下，完成校車駕駛、車輛保養等工作，完成黨政辦公室交辦的其他工作。

四、薪資待遇

1、洗浴中心工作人員工資待遇：正式錄用后享受基本社會保險（養老、醫療、工傷、生育和失業）待遇，按照宿州市最低工資標準繳納保險。月綜合收入約3400元，包含社保費用單位及個人繳納部分。

2、黨政辦公室工作人員（文印會務工勤人員崗和校車司機工勤人員崗）工資待遇：正式錄用后享受基本社會保險（養老、醫療、工傷、生育和失業）待遇。根據聘用者的崗位和擁有的崗位技能等級證書，參照事業單位工勤崗位在職職工核算基本工資。月綜合收入約5500元，包含社保費用單位及個人繳納部分。

五、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。

（一）報名、資格審查

報名方式：現場報名。

報名地點：安徽河川人力資源有限公司（宿州市埇橋區萬達華城一期5號樓0205室）

報名時間：2024年8月9日-2024年8月16日（8:00-12:00、14:00-18:00）。

報名材料：填寫《個人簡歷報名表》，并出示本人戶口簿、身份證、畢業證、相關資質證書原件及全部復印件，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。資格審查通過后繳納筆試費用50元，筆試通過后另繳納面試費用80元。

資格審查：報考人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關法律法規給予處罰。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合應用能力》（滿分100分）。筆試按崗位設定最低分數線，未達到最低分數線的考生，不予進入面試，筆試時間、地點另行通知。

《綜合應用能力》主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和能力要素。

筆試結束后將按照筆試成績從高分到低分順序，根據崗位計劃招聘人數，按1:3的比例確定進入面試人員名單（如進入面試人數不滿足該比例的，則根據具體情況確定開考比例），進入面試人員最后一名如存在數名考生筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選。

（三）面試

筆試通過者參加面試，面試采用結構化面談方式進行。主要測試應試人員的政治素養、專業技能、語言表達、邏輯思維能力、解決實際問題的能力、綜合分析能力、應變協調能力、儀表舉止等。滿分100分，當場評分并宣布成績。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

面試結束后，按筆試成績*50%+面試成績*50%計算出個人考試總成績。另外，根據個人學歷、資質證書等情況，設置個人素質加分項，按實際得分加上個人考試總成績得出個人最終分數。

（四）體檢

按照招聘名額1：1比例從個人最終分數按高分到低分確定體檢人員。如個人最終分數出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢時間另行通知，體檢費用自理，由體檢醫院按國家規定的收費標準向考生收取。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按個人最終分數從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

由宿州職業技術學院會同安徽河川人力資源有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

（六）公示

確定擬聘用人員，在宿州職業技術學院網站、安徽河川人力資源有限公司公眾號進行公示。

（七）簽約聘用

應聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員，與安徽河川人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不能勝任工作的或嚴重違反管理制度的，隨時解聘。

六、其他事項

1、以上公告內容最終的解釋權歸安徽河川人力資源有限公司所有。

2、咨詢電話：15155702915

13395572261

（周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00）

安徽河川人力資源有限公司

2024年8月8日