為進一步加強我縣城市社區(qū)工作者力量，不斷提升社區(qū)治理水平，根據省市有關文件精神，廬江縣城市社區(qū)擬面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現就招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘56名社區(qū)工作者。其中，廬城鎮(zhèn)23名、東顧山街道8名、崗灣街道21名、移湖街道4名，具體招聘崗位要求見《2024年廬江縣社區(qū)工作者招聘崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　招聘對象滿足以下條件之一：

　　1.本人具有廬江縣戶籍（含因入學、參軍入伍等情況遷出戶口的原廬江縣戶籍居民）；

　　2.本人父母或配偶具有廬江縣戶籍。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

　　2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力及相關業(yè)務知識；

　　3.具有國家承認的大專及以上學歷的畢業(yè)生（取得學歷時間截至2024年12月31日）；

　　4.具備履行崗位職責所需的身體條件，心理健康；

　　5.符合崗位要求的其他條件；

　　6.現任我縣村（社區(qū)）“兩委”成員、社區(qū)工作者、后備干部報考的，須所在鎮(zhèn)（街道、臺創(chuàng)園）黨（工）委書面同意。

　　崗位表中的年齡條件“35周歲及以下”是指1988年12月25日（含）以后出生，以有效居民身份證為準。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的；

　　2.現役軍人和在讀的全日制普通高校學生；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍的，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

　　5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

　　6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7.法律法規(guī)或相關政策規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，按照網絡報名、筆試、申報加分、面試、體檢和考察、公示、簽約聘用等程序進行。

　　（一）網絡報名

　　1.報考人員登錄廬江縣人事考試網上報名系統(tǒng)（lj.pzhl.net）報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2024年12月25日9:00至12月29日16:00，逾期不再報名。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　2.報考人員必須于個人報名后24小時至12月30日16:00前登錄廬江縣人事考試網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

　　通過資格審查的報考人員于12月31日16:00前通過廬江縣人事考試網上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用45元/科（不含1%的支付手續(xù)費），逾期未繳納考試費用的視為自動放棄報考。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考者，可以享受減免筆試費用的政策。

　　3.實際報名人數與崗位招聘計劃數須達到2:1的比例，未達到規(guī)定開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。被取消招聘計劃崗位的原報考人員，可在2025年1月3日9:00至11:00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄，退回所繳費用。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷答題的形式進行。筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括綜合基礎知識、社工專業(yè)知識等，總分100分，考試時間120分鐘。

　　筆試時間為2025年1月19日（星期日）上午9:00-11:00，筆試地點詳見《筆試準考證》。考生在2025年1月17日9:00后登錄廬江縣人事考試網上報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準考證》。

　　筆試結束后5個工作日內在廬江縣人民政府網人事招考欄公布筆試成績。筆試成績設定最低合格分數線50分，考生須達到最低合格分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）申報加分

　　本次社區(qū)工作者招聘實行加分，符合加分條件人員在筆試結束后的第1個工作日（即2025年1月20日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）攜帶本人有效居民身份證、資格證書原件和復印件，到縣委社會工作部基層治理和社會建設科（地址：廬江縣廬城鎮(zhèn)塔山路266號縣政府綜合樓五樓508室）申請加分。經審核符合加分條件的，在廬江縣人民政府網人事招考欄公示3個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定程序計入筆試成績。未在規(guī)定時間申請或經審核不符合加分條件的，不予加分。

　　加分項目和加分標準：

　　具備助理社會工作師職業(yè)資格，加1分；

　　具備社會工作師職業(yè)資格，加2分；

　　具備高級社會工作師職業(yè)資格，加3分。

　　（四）面試

　　根據崗位招聘計劃數，依加分后的筆試成績從高分到低分按1:2的比例，確定各崗位面試入圍人選。實際參加筆試人數與崗位招聘計劃數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定（筆試成績須達到最低合格分數線）。面試入圍人選最后一名如有多位考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前需進行資格復審。

　　1.資格復審。

　　面試入圍人選須攜帶以下證件材料參加資格復審，具體要求如下：

　　（1）報名資格審查表；

　　（2）本人有效居民身份證、戶口簿原件和復印件（其中，以父母本縣戶籍條件報考的，需提供父母戶口簿原件和復印件；以配偶為本縣戶籍條件報考的，需提供配偶的戶口簿原件和復印件以及結婚證原件和復印件）；

　　（3）畢業(yè)證書原件和復印件。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書；

　　（4）本人簽字確認的“誠信承諾書”（附件2）；

　　（5）報考中共黨員崗位的，提供中共（預備）黨員證明（附件3）；

　　（6）現任我縣村“兩委”成員、社區(qū)工作者、后備干部報考的，提供同意報考證明（附件4）。

　　凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件、材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次，遞補對象最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　2.面試。

　　資格復審合格的人員，現場繳納面試費用80元/人，并按規(guī)定領取《面試通知書》。考生持本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試。

　　面試采用結構化面試的方式進行，滿分100分。面試成績現場公布（保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成。

　　筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成考試總成績（合成成績進行計算時保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。

　　（五）體檢和考察

　　根據崗位招聘計劃數，依考試總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定進入體檢人員名單（如考試總成績相同的，依次按面試成績高低排序確定）。

　　1.體檢。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)；按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機構統(tǒng)一參加體檢，體檢費用由考生自理。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢（當日當場復檢項目的不予受理），復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　2.考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報考所需證件原件、相關考察材料及個人檔案，未能在規(guī)定時間內提供的，取消其資格。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，至考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

　　如考生主動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照考試總成績依次等額遞補。

　　（六）公示

　　考察合格人員即確定為擬聘用人選，擬聘人選名單在廬江縣人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后擬聘人員被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消其聘用資格。公示無異議或反映問題不影響聘用、服從崗位安排的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配到崗。

　　（七）簽約聘用

　　1.按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續(xù)聘。在合同期限內，由用人單位每年進行考核，經考核不合格的，予以解除勞動合同。

　　2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同（聘用）關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除合同（聘用）關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。 

　　3.建立考生備選庫。本次招聘對完成所有考試但未進入體檢環(huán)節(jié)且面試成績在60分以上的考生，納入考生備選庫。如同一崗位人員離職等原因造成崗位缺額的，根據該崗位考試總成績從高分到低分的順序，從考生備選庫中依次等額遞補。考生備選庫有效期自本公告發(fā)布之日起1年或至下一次招聘公告發(fā)布之日（以最早到達時間為準）。

　　4.擬聘用人員不入編制，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份。根據有關文件規(guī)定確定工資待遇。

　　5.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日內向縣委社會工作部提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

　　四、有關事宜

　　本次招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試工作紀律的報考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。本次考試不指定教材及輔導用書。

　　資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的、隱瞞身份、工作經歷等報考的一經查實，立即取消報考或聘用資格，并視情節(jié)給予相應處理。

　　本公告由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局依據各自職責進行解釋。

　　政策咨詢電話：0551-87322671（縣委組織部）

　　          0551-87772152（縣委社會工作部）

　　考務咨詢電話：0551-87322015（縣人社局）

　　監(jiān)督舉報電話：0551-87339257（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）

　　上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告

　　附件：1.2024年廬江縣社區(qū)工作者招聘崗位表.docx

　　2.2024年廬江縣社區(qū)工作者招聘誠信承諾書.docx

　　3.中共（預備）黨員證明.docx

　　4.同意報考證明.doc

2025安徽事業(yè)單位