職位描述
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一、崗位職責
1、負責接聽湖北聯通客戶來電,提供業務咨詢、業務辦理及投訴處理等服務,嚴格執行公司服務標準與處理流程;
2、以電話服務為核心,在業務辦理、投訴處理等場景中植入銷售觸點,主動挖掘客戶潛在需求,精準推薦適配的服務產品,實現客戶價值最大化轉化。
3、通過專業話術與主動服務意識,提高客戶溝通效率及滿意度,致力于用戶關系的維護;
4、熟練運用數字化、智能化工具與系統,快速響應并有效解決客戶問題,實現服務閉環。
二、任職要求
1、年齡18-40周歲之間;
2、高中及以上學歷,專業不限;
3、具備良好的溝通能力,普通話標準,表達邏輯清晰、流暢;
4、服務意識強,工作耐心細致,具備同理心,能夠妥善安撫并處理客戶情緒;
5、抗壓能力強,適應輪班工作制度。
三、薪酬福利
1、薪資體系:綜合收入可達6000 (含各類補貼激勵)
試用期:3700元 230元餐補 高溫補貼500元(6-9月) 年底獎金激勵
2、公司福利:帶薪年休、五險一金、餐補、體檢、高溫補貼、春游、培訓等
四、培訓
培訓20天(含周末休息),培訓時間:8.30-5.30,上五休1、補貼:培訓期100元/日培訓補貼
五、上班時間:排班制度:上4天休2天,一個月大概有8-10天休息。
排班制度:班務安排
第一天:8:00-17:00(休息1小時)
第二天:9:30-20:00(休息2.5小時)
第三天:11:30-21:30(休息1小時)
第四天:9:00-13:00 17:00-22:00
第五天:休
第六天:休
工作地點
地址:黃岡黃州區黃州區中國聯合網絡通信有限公司黃岡市分公司東門路72號


職位發布者
黃女士HR
武漢愛瑞迪科技有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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私營·民營企業
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寶豐街道中御廣場