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（一）工作職責(zé) 1、主持超市公司采購部全面工作，根據(jù)目標(biāo)和預(yù)算，制定品類采購策略與計劃，制定營銷方案，達成所屬品類的銷售、毛利等各項指標(biāo)； 2、定期組織市場調(diào)研，掌握商品的市場行情，不斷優(yōu)化各品類的商品結(jié)構(gòu)； 3、管理、整合供應(yīng)商及采購渠道，完善商品結(jié)構(gòu)，提升商品競爭力； 4、供應(yīng)商談判，獲取有利的合作、價格及服務(wù)支持，并對供應(yīng)商進行有效管理； 5、負責(zé)采購團隊的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計劃，并督促執(zhí)行。 6、擬訂、施行和檢查采購方面的規(guī)章制度、工作流程。 （二）任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲； 2、清正廉潔，有職業(yè)操守； 3、具有5年以上大型連鎖超市采購負責(zé)人同崗工作經(jīng)驗，有3年以上生鮮采購管理經(jīng)驗； 4、具備商品組織架構(gòu)搭建能力，以及場景化打造能力； 5、思維敏捷清晰，具有戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 6、具有團隊合作精神，較強的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，抗壓能力強。 （三）薪酬福利 1、月薪15K—18K 2、六險一金 3、績效工資 帶薪年假 年度旅游 節(jié)日禮物 交通津貼 通訊津貼 發(fā)展空間大 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢