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崗位職責(zé)：
1. 審核和糾錯(cuò)、協(xié)助分公司的合同以及糾正錄入工作；
2. 錄入的客戶和合同出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行不定期的培訓(xùn)；
3. 收集、匯總各個(gè)分公司的紙質(zhì)合同掃描件工作；
4. 審核分公司提交的合同變更、終止操作；
5. 提醒和管理合同過(guò)期或即將過(guò)期的合同，確保合同有效期內(nèi)及時(shí)跟進(jìn)，并做相應(yīng)的培訓(xùn)，保持聯(lián)系；
6. 優(yōu)化合同管理制度和審批履行流程，及時(shí)審核業(yè)務(wù)合同，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
7. 依據(jù)日常操作的合約信息，根據(jù)管理層的意見(jiàn)做相應(yīng)的業(yè)務(wù)分析；
8. 系統(tǒng)合同的數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：
1. 大專及以上，管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上營(yíng)運(yùn)管理、合同管理、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉運(yùn)用辦公軟件等常用Office軟件，使用過(guò)ERP、OA、釘釘?shù)攘鞒誊浖?br />4. 工作積極負(fù)責(zé)細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)合作精神、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，理解能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)吃苦耐勞；
5. 有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。