2年以上
本科
2025-05-10 13:48:02
468人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
① 補貨:
61 審查門店績效和庫存狀況，并支持直線經理進行每周補貨活動，以確保及時和充分的庫存支持，以***限度地提高銷售額和生產率
61 協助制定和執行 假期和促銷活動的庫存積累。
61 參與促銷和產品移動討論，并將最終決定執行到門店層面
61 與門店團隊合作，確定分配機會。分析店鋪反饋進行驗證，并為未來的分配策略提出建議
②預訂和分配:
61 按渠道零售季訂單維護和入庫儲備
61 協助根據范圍計劃和店鋪分級執行初始分配負載
61 與運營團隊和物流、銷售團隊密切合作，確保對門店的高服務水平:負責端到端流程
61 支持直線經理執行新店庫存交付，以確保一致的分類和足夠的深度
③報告:
61 確保零售和營銷團隊的所有報告活動，并對銷售、庫存、產品可用性和相關業務關鍵績效指標進行特別分析
61 進行每周銷售分析并管理 KPI報告.
61 監控自有門店/渠道、***款式、衛生間等的每周和每月 DTC 渠道分配報告.
④新店開業:
61 支持新店庫存交付的準備和執行，以確保一致的分類和足夠的深度，并與門店團隊合作確定分配機會.
61 分析店鋪反饋以進行驗證，并為未來的分配策略提出建議。
⑤其他:
61 維護零售DTC Hoka銷售和S0H數據庫
61 管理和溝通運營問題。
61 協助月度和季度分配問題審查.
任職要求：
1、 本科學歷，英語讀寫
2、 至少2年零售行業分配或規劃經驗;鞋類和服裝行業佳
3、 摘長 Excel
4、 對細節的高度尊重和關注:
5、 良好的人際交往和溝通技巧，能夠有效地準備和呈現信息并接受反饋
6、 能夠在壓力下與跨職能團隊合作
① 補貨:
61 審查門店績效和庫存狀況，并支持直線經理進行每周補貨活動，以確保及時和充分的庫存支持，以***限度地提高銷售額和生產率
61 協助制定和執行 假期和促銷活動的庫存積累。
61 參與促銷和產品移動討論，并將最終決定執行到門店層面
61 與門店團隊合作，確定分配機會。分析店鋪反饋進行驗證，并為未來的分配策略提出建議
②預訂和分配:
61 按渠道零售季訂單維護和入庫儲備
61 協助根據范圍計劃和店鋪分級執行初始分配負載
61 與運營團隊和物流、銷售團隊密切合作，確保對門店的高服務水平:負責端到端流程
61 支持直線經理執行新店庫存交付，以確保一致的分類和足夠的深度
③報告:
61 確保零售和營銷團隊的所有報告活動，并對銷售、庫存、產品可用性和相關業務關鍵績效指標進行特別分析
61 進行每周銷售分析并管理 KPI報告.
61 監控自有門店/渠道、***款式、衛生間等的每周和每月 DTC 渠道分配報告.
④新店開業:
61 支持新店庫存交付的準備和執行，以確保一致的分類和足夠的深度，并與門店團隊合作確定分配機會.
61 分析店鋪反饋以進行驗證，并為未來的分配策略提出建議。
⑤其他:
61 維護零售DTC Hoka銷售和S0H數據庫
61 管理和溝通運營問題。
61 協助月度和季度分配問題審查.
任職要求：
1、 本科學歷，英語讀寫
2、 至少2年零售行業分配或規劃經驗;鞋類和服裝行業佳
3、 摘長 Excel
4、 對細節的高度尊重和關注:
5、 良好的人際交往和溝通技巧，能夠有效地準備和呈現信息并接受反饋
6、 能夠在壓力下與跨職能團隊合作
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區戴珂鞋業(上海)有限公司蒙自路757號平安濱江金融中心21樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務有限公司
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