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1、在部長的領導下開展工作，每月及每周組織部門會議，溝通協調部門之外的相關工作。
2、部門月度KPI數據統計，對不達標的部分組織部門內部分析，建立與完善相關數據。
3、整理歸檔各類協議，合同與相關會議紀要，編制臺賬，將重點內容摘錄內部宣貫。
4、協助各銷售內容數據整理，以及每月必須提交給相關部門的材料數據等工作。
5、每月跟蹤三方物流盤點與數據統計核算工作，跟蹤各緊急發貨訂單的落實情況。
6、跟蹤各業務經理的應收賬款，根據營銷部制定的考核機制，落實考核工作。
7、跟蹤與監督各業務經理對市場反饋問題和客訴問題的記錄與落實進度。
8、組織部門內部每月對下達的生產計劃進行評審。
9、跟蹤已經布置部門內部各項工作內容完成進度，落實日志匯報。
10、統計營銷部月度各項成本，組織營銷部領導和相關人員進行分析，落實措施。
11、跟蹤各項目推進情況，統計各項目進度及時匯報與協調推進。
12、編寫相關匯報材料，體系審核相關材料的落實，以及臨時安排的其他工作。

崗位要求：

1，大專以上學歷，3年以上管理經驗，性別不限。

2，8年以上汽車零部件行業工作經驗

3，思維嚴謹，親和力強，具備開發新客戶的能力。