職位描述
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一任職要求:
1、正規院校大專及以上學歷畢業生(學信網可查且學籍狀態為畢業);
2、電腦鍵盤打字50字/分以上;
3、活潑開朗,思維敏捷,主動意識強;具備較強的學習能力和溝通能力
4、有較強的目標感,具備良好的應變能力和承壓能力;
3、具有保險,網銷等行業銷售經驗者優先,有較強的銷售轉化能力,善于挖掘客戶需求。
二、工作時間:
彈性工作時間,輪班調休制,項目實際以月為周期的綜合工時工作制,因業務需要會產生加班,加班轉成調休或津貼。
根據業務排班,每一周換一個班次,一周白班,一周晚班。具體班次安排如下(根據公司業務發展要求,班次或會有增加和調整),
正常班次: 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00
常見夜班(每天30-40元補貼): 14:00-23:00 15:00-24:00 16:00-1:00
天地班:10:00-14:00/19:00-23:00(每天40元補貼); 9:00-13:00/17:00-21:00(業務忙才會排天地班)
三、薪資構成:
1、基本工資:2800元/月~3000元/月;
2、績效獎金:0~1300元/月(新人保護期第一個月:200-300元,第二個月:300-800元)
3、入職第三個月客戶方認證通過額外獎勵:500元。
4、激勵獎金:0-2000元不等(具體要求根據客戶方制定方案來定);
5、轉換排名獎:0-1000(手機售前)
6、加班津貼:平時加班1.5倍工資,法定節假日當天加班3倍薪資;
7、特殊班次每天30-40元,通宵班每天60元補貼。
8、年終獎:根據全年績效考核結果綜合評定,約1~2個月薪資,(備注:該獎金從入職當月開始,每個月隨工資提前發放200元,剩余獎金在次年3月8號統一發放)。
綜合薪資:約4000-6000元/月
六、福利:
1、入職繳納五險一金;
2、每年5~15天帶薪年假(按照國家相關規定計算),可享受國家法定婚假,產假及陪產假等;
3、每年兩次升職調薪機會(根據半年度績效考評結果確定);
4、豐富多彩的員工活動、年度全員旅游;
5、高檔舒適的辦公環境:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機;
6、生日祝福、節假日禮品。
七、帶薪培訓:
正式上線前有2周帶薪培訓(培訓期間按基本工資發放工資)
培訓期間是周一至周五的9:00-18:00出勤
八、晉升渠道:
提供專業 管理的雙渠道晉升(每半年一次升職調薪機會,每三個月項目有內部競聘及試崗機會)
1、一線員工——二線員工——項目組長——運營主管——運營經理
2、一線員工——實習質檢——質檢專員——質檢主管——質檢經理
3、一線員工——實習培訓——培訓專員——培訓主管——培訓經理
九、武漢分公司地址:武漢市江夏區文化大道特8號僑亞國際廣場14層
1、正規院校大專及以上學歷畢業生(學信網可查且學籍狀態為畢業);
2、電腦鍵盤打字50字/分以上;
3、活潑開朗,思維敏捷,主動意識強;具備較強的學習能力和溝通能力
4、有較強的目標感,具備良好的應變能力和承壓能力;
3、具有保險,網銷等行業銷售經驗者優先,有較強的銷售轉化能力,善于挖掘客戶需求。
二、工作時間:
彈性工作時間,輪班調休制,項目實際以月為周期的綜合工時工作制,因業務需要會產生加班,加班轉成調休或津貼。
根據業務排班,每一周換一個班次,一周白班,一周晚班。具體班次安排如下(根據公司業務發展要求,班次或會有增加和調整),
正常班次: 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00
常見夜班(每天30-40元補貼): 14:00-23:00 15:00-24:00 16:00-1:00
天地班:10:00-14:00/19:00-23:00(每天40元補貼); 9:00-13:00/17:00-21:00(業務忙才會排天地班)
三、薪資構成:
1、基本工資:2800元/月~3000元/月;
2、績效獎金:0~1300元/月(新人保護期第一個月:200-300元,第二個月:300-800元)
3、入職第三個月客戶方認證通過額外獎勵:500元。
4、激勵獎金:0-2000元不等(具體要求根據客戶方制定方案來定);
5、轉換排名獎:0-1000(手機售前)
6、加班津貼:平時加班1.5倍工資,法定節假日當天加班3倍薪資;
7、特殊班次每天30-40元,通宵班每天60元補貼。
8、年終獎:根據全年績效考核結果綜合評定,約1~2個月薪資,(備注:該獎金從入職當月開始,每個月隨工資提前發放200元,剩余獎金在次年3月8號統一發放)。
綜合薪資:約4000-6000元/月
六、福利:
1、入職繳納五險一金;
2、每年5~15天帶薪年假(按照國家相關規定計算),可享受國家法定婚假,產假及陪產假等;
3、每年兩次升職調薪機會(根據半年度績效考評結果確定);
4、豐富多彩的員工活動、年度全員旅游;
5、高檔舒適的辦公環境:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機;
6、生日祝福、節假日禮品。
七、帶薪培訓:
正式上線前有2周帶薪培訓(培訓期間按基本工資發放工資)
培訓期間是周一至周五的9:00-18:00出勤
八、晉升渠道:
提供專業 管理的雙渠道晉升(每半年一次升職調薪機會,每三個月項目有內部競聘及試崗機會)
1、一線員工——二線員工——項目組長——運營主管——運營經理
2、一線員工——實習質檢——質檢專員——質檢主管——質檢經理
3、一線員工——實習培訓——培訓專員——培訓主管——培訓經理
九、武漢分公司地址:武漢市江夏區文化大道特8號僑亞國際廣場14層
工作地點
地址:武漢江夏區僑亞國際廣場


職位發布者
雷主管HR
湖北杰博人力資源服務有限公司

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專業服務
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11-20人
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私營·民營企業
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洪山廣場