職位描述
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1、績效管理:協助供應鏈制定績效考核指標、權重、標準與方法,監督供應鏈開展考核工作,匯總考核結果,督導績效面談工作
2、招聘與配置:組織執行簡歷甄選、面試、錄用等工作,完成供應鏈人員招聘計劃,簡歷行業人才庫
3、勞動關系管理:跟蹤供應鏈員工勞動合同簽訂、變更與終止相關手續的辦理,受理員工投訴、咨詢
4、員工異動管理:員工轉正及轉崗訪談、評估、手續辦理;員工離職訪談及離職率統計、分析
5、監督特俗崗位人員崗前培訓、離職職業健康檢查工作的實施情況
崗位要求:
1、本科及以上,人力資源專業、心里學、法律學或其他先關專業
2、熟悉國家人力資源政策、法律法規
3、扎實的人力資源管理理論,有3年以上員工關系工作經驗
4、熟悉人力資源6大模塊工作 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、招聘與配置:組織執行簡歷甄選、面試、錄用等工作,完成供應鏈人員招聘計劃,簡歷行業人才庫
3、勞動關系管理:跟蹤供應鏈員工勞動合同簽訂、變更與終止相關手續的辦理,受理員工投訴、咨詢
4、員工異動管理:員工轉正及轉崗訪談、評估、手續辦理;員工離職訪談及離職率統計、分析
5、監督特俗崗位人員崗前培訓、離職職業健康檢查工作的實施情況
崗位要求:
1、本科及以上,人力資源專業、心里學、法律學或其他先關專業
2、熟悉國家人力資源政策、法律法規
3、扎實的人力資源管理理論,有3年以上員工關系工作經驗
4、熟悉人力資源6大模塊工作 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:滁州明光市明光市精細化工業園
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職位發布者
李先生/..HR
三棵樹涂料股份有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內上市公司
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安徽省明光市化工產業園