應屆畢業生
學歷不限
2025-06-06 22:12:16
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
進一步加強公司人力資源和行政管理，提高公司整體運營效率，現面向社會公開招聘人力資源和行政綜合崗位人員。歡迎有志之士加入我們的團隊！一、招聘崗位：人力資源和行政綜合崗位人員
二、招聘人數：1人
三、崗位職責：
1. 人力資源管理：
- 負責公司員工招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等工作；
- 制定和完善公司人力資源政策及流程；
- 分析公司人力資源需求，制定招聘計劃，并組織實施；
- 負責員工檔案管理，辦理員工入職、離職、調崗等手續；
- 負責公司培訓工作，提高員工綜合素質。
2. 行政管理：
- 負責公司日常行政事務管理，確保公司辦公環境整潔有序；
- 制定和完善公司行政管理制度，優化公司行政管理流程；
- 負責公司固定資產管理，辦公用品采購及發放；
- 協調公司內部各部門之間的工作關系，提高公司整體運營效率；
- 負責公司接待工作，展示公司形象。
四、任職要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先；
2. 工作經驗：2年以上人力資源和行政管理工作經歷，有大型企業工作經驗者優先；
3. 專業知識：熟悉人力資源管理六大模塊，掌握行政管理基本知識；
4. 計算機技能：熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5. 溝通能力：具備良好的溝通協調能力，能夠處理人際關系；
6. 團隊協作：具備良好的團隊協作精神，能適應快節奏工作環境。
五、薪資待遇：
1. 薪資范圍：面議，根據公司規定及應聘者工作經驗和能力進行調整；
2. 享有五險、年終獎、員工培訓等福利；
3. 提供良好的職業發展空間。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
二、招聘人數：1人
三、崗位職責：
1. 人力資源管理：
- 負責公司員工招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等工作；
- 制定和完善公司人力資源政策及流程；
- 分析公司人力資源需求，制定招聘計劃，并組織實施；
- 負責員工檔案管理，辦理員工入職、離職、調崗等手續；
- 負責公司培訓工作，提高員工綜合素質。
2. 行政管理：
- 負責公司日常行政事務管理，確保公司辦公環境整潔有序；
- 制定和完善公司行政管理制度，優化公司行政管理流程；
- 負責公司固定資產管理，辦公用品采購及發放；
- 協調公司內部各部門之間的工作關系，提高公司整體運營效率；
- 負責公司接待工作，展示公司形象。
四、任職要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先；
2. 工作經驗：2年以上人力資源和行政管理工作經歷，有大型企業工作經驗者優先；
3. 專業知識：熟悉人力資源管理六大模塊，掌握行政管理基本知識；
4. 計算機技能：熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5. 溝通能力：具備良好的溝通協調能力，能夠處理人際關系；
6. 團隊協作：具備良好的團隊協作精神，能適應快節奏工作環境。
五、薪資待遇：
1. 薪資范圍：面議，根據公司規定及應聘者工作經驗和能力進行調整；
2. 享有五險、年終獎、員工培訓等福利；
3. 提供良好的職業發展空間。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區安徽省合肥市蜀山區望江西路535號云掌大廈7樓綜合辦公室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
黃經理HR
信達網絡科技有限公司
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