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崗位職責
1、根據公司發展需要開展招聘工作，按時達成公司招聘目標；
2、維護和拓展招聘渠道和方法，負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤和反饋；
3、負責建立企業人才儲備庫，跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司；
4、建立并維護相關學校的長期合作及招聘渠道開發維護等；
5、組織安排面試、背景調查、錄用等具體實施、協調、跟進工作；
6、其他人事相關工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟悉企業招聘流程及各種招聘渠道，有環保行業招聘經驗者優先；
2、熟悉國家相關勞動人事政策規定，熟悉現代企業人力資源管理實務；
3、強主觀能動性，優秀的洞察力和決策力，執行力強；
4、具有良好的組織、協調和溝通能力，較好的文字處理和語言表達能力；
5、具有良好的職業道德、責任感強，有團隊協作精神；
6、熟練操作辦公自動化系統。

企業榮譽
-上海市高新技術企業
-上海專精特新企業
-上海科技小巨人培育企業
-上海專利試點企業
-擁有發明專利近20項，實用新型專利近45項，外觀設計專利5項。
薪酬福利
-競爭力薪酬體系（行業高薪資、高提成標準，為高績效，高成長付薪）
-多元化培訓體系及多維度晉升通道 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護