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1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全流程管理工作，包括項(xiàng)目準(zhǔn)入準(zhǔn)出審核，進(jìn)度跟蹤，項(xiàng)目匯報(bào)，跨部門協(xié)調(diào)，內(nèi)外部溝通，整理歸檔項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)等;

2、深度參與項(xiàng)目，為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目管理專業(yè)支持、培訓(xùn)和咨詢;和項(xiàng)目經(jīng)理一起對(duì)項(xiàng)目的成功負(fù)責(zé)，促進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收，及時(shí)回款。

3、輸出項(xiàng)目管理分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理痛點(diǎn)，推動(dòng)公司項(xiàng)目管理持續(xù)優(yōu)化;

4、結(jié)合公司實(shí)際情況，規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程體系;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行流程體系概念設(shè)計(jì)、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評(píng)估;

6、參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè)、培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和持續(xù)優(yōu)化，提升制度流程的成熟度和適用性;提升工作質(zhì)量和效率為項(xiàng)目管理體系化建設(shè)的落腳點(diǎn)。

任職要求：

1、3年以上項(xiàng)目管理或經(jīng)營(yíng)分析的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉項(xiàng)目從商機(jī)到合同再到驗(yàn)收的全過(guò)程；

3、能按管理要求收集、處理、分析數(shù)據(jù)，形成多維度的分析報(bào)告;

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和敏捷的洞察力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力;

5、思路清晰、性格開朗、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)；

6、可以接受出差;

7、能熟練使用Excel和visio辦公軟件;

8、有PMP證書者優(yōu)先;有駐場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。