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崗位職責：
1、根據公司經營計劃制定連鎖店管理計劃,協助中心部門完成公司的年度銷售指標；
2、制定和完善運營部門制度和店鋪經營指導書；
3、根據運營計劃方案制定運營標準SOP及優化，提升店務運營,并進行重點指導與培訓；
4、通過外部市場和內部業務研究，明確戰略方向，分析關鍵問題，揭示潛在風險，推動用戶和客戶的規模增長和滿意度提升，促進搜索公司收入利潤健康增長。包括但不限于年度業務規劃、季度戰略回顧、定期項目梳理等工作；
5、通過整體戰略目標的拆解，識別核心業務指標，制定日常或特定監控方案，定期分析預警，推進問題解決。包括但不限于部門管理層核心指標的制定、日常監控與分析、預警及跟蹤改進等工作；
6、負責門店促銷活動方案制定和執行；
7、負責部門的培訓及宣傳工作的開展和門店標準化升級項目的統籌工作；
8、帶領團隊管理好店鋪陳列，二次裝修，做好品牌的優質形象和品質一致性；
9、對店鋪的盈虧負責，對于虧損店鋪重點考察并提升業績，確保店鋪盈利，對于整改無效的店鋪，進行關店決策和后續工作。

任職要求：

1、工商管理、市場營銷、經濟管理等相關專業專科及以上學歷；
2、 良好的團隊合作精神，有良好的溝通能力以及良好的商業意識、數字分析能力；
3、性格開朗，思維敏捷；工作細致，有較強的事業心；
4、有五年以上連鎖零售企業及直營門店的營運管理工作經驗。