職位描述
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職責描述:
1、主控及主導催收方案制定,帶領團隊完成業績指標,提高公司在同行間的競爭力;
2、輔導并監督下屬,完成各階段的催收回款指標及把控催收風險;
3、負責搭建及強化部門架構,推進團隊營運績效;
4、積極有效地推進團隊建設,選拔培養年輕干部,形成合理梯隊建設;
5、完成跨部門的溝通與協作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,經濟、法律、金融等相關專業背景,有至少3年以上金融行業后端催收管理經驗,有汽車金融行業經驗者優先考慮;
2、熟悉催收公司的業務流程,良好的賬款催收技巧及團隊業績提升能力,能獨立主導催收技巧培訓;
3、工作積極主動,具有良好的職業精神,團隊管理能力,較強的執行能力。
1、主控及主導催收方案制定,帶領團隊完成業績指標,提高公司在同行間的競爭力;
2、輔導并監督下屬,完成各階段的催收回款指標及把控催收風險;
3、負責搭建及強化部門架構,推進團隊營運績效;
4、積極有效地推進團隊建設,選拔培養年輕干部,形成合理梯隊建設;
5、完成跨部門的溝通與協作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,經濟、法律、金融等相關專業背景,有至少3年以上金融行業后端催收管理經驗,有汽車金融行業經驗者優先考慮;
2、熟悉催收公司的業務流程,良好的賬款催收技巧及團隊業績提升能力,能獨立主導催收技巧培訓;
3、工作積極主動,具有良好的職業精神,團隊管理能力,較強的執行能力。
工作地點
地址:合肥包河區濱湖寶文中心寫字樓1003


職位發布者
潘女士HR
蕪湖瑞盈汽車服務有限公司

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汽車制造/服務
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500-999人
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私營·民營企業
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官陡街道瑞祥路皖江財富廣場A3座