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集團(tuán)總部 薪酬績效經(jīng)理
10000-15000元 石家莊 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司 最近更新 807人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度,匯總各部門員工績效考核的結(jié)果,并對員工績效考核結(jié)果進(jìn)行分析,編制總結(jié)報告; 2.根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息,核算每月薪資,確保薪資準(zhǔn)確無誤發(fā)放; 3.關(guān)注市場薪酬績效動態(tài),負(fù)責(zé)績效內(nèi)外部調(diào)研,提高公司績效體系的競爭力; 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策,調(diào)整修改績效管理體系,撰寫績效方案和實施流程; 5.負(fù)責(zé)績效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作,推動方案的落地執(zhí)行。 職位要求: 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,踏實、細(xì)心,自驅(qū)力強; 2.有三年以上互聯(lián)網(wǎng)薪資績效工作經(jīng)驗,操作過千人以上薪資績效,具有薪資績效統(tǒng)計、考核評估、績效分析等經(jīng)驗; 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力 4..具備較強的溝通調(diào)能力和抗壓力,能夠獨立完成薪酬績效的統(tǒng)計核對。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈1
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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