職位描述

工作職責:
1. 具備整車安全性能開發策劃能力,具備基于客戶使用場景進行安全策劃開發;
2. 具備整車安全性能集成能力,當安全性能與其他性能沖突時能決策安全性能方案;
3. 具備碰撞安全CAE仿真的經歷,能識別CAE仿真的問題,分析CAE仿真的結果;
4. 具備整車安全性能DVP編制和驗證策劃能力;
5. 具備較強的溝通技巧,能與相關部門進行高效溝通能力;
6. 具備較強的學習能力,能識別出行業發展趨勢,并做出應對改變
7. 具備嚴謹的羅輯思維和判斷能力,創新和解決問題能力。
任職資格:
1.教育與專業:
本科及以上學歷,汽車、機械相關專業。
2.工作經驗要求:
本科≥8年 乘用車安全性能開發工作經驗≥5年(非必須),安全性能集成管理經驗≥3年(必須),必須有三款及以上五星車型開發經驗。
3.職業素養要求:
全局觀、成就導向、客戶導向,分析思維,靈活應變,培養他人,組織意識。
4.特殊資格/條件要求:
具有碰撞CAE仿真經驗優先。
1. 具備整車安全性能開發策劃能力,具備基于客戶使用場景進行安全策劃開發;
2. 具備整車安全性能集成能力,當安全性能與其他性能沖突時能決策安全性能方案;
3. 具備碰撞安全CAE仿真的經歷,能識別CAE仿真的問題,分析CAE仿真的結果;
4. 具備整車安全性能DVP編制和驗證策劃能力;
5. 具備較強的溝通技巧,能與相關部門進行高效溝通能力;
6. 具備較強的學習能力,能識別出行業發展趨勢,并做出應對改變
7. 具備嚴謹的羅輯思維和判斷能力,創新和解決問題能力。
任職資格:
1.教育與專業:
本科及以上學歷,汽車、機械相關專業。
2.工作經驗要求:
本科≥8年 乘用車安全性能開發工作經驗≥5年(非必須),安全性能集成管理經驗≥3年(必須),必須有三款及以上五星車型開發經驗。
3.職業素養要求:
全局觀、成就導向、客戶導向,分析思維,靈活應變,培養他人,組織意識。
4.特殊資格/條件要求:
具有碰撞CAE仿真經驗優先。
工作地點
地址:蕪湖弋江區奇瑞商用車(安徽)有限公司


職位發布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業
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鳩江區鞍山路8號