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崗位職責(zé)：

渠道管理?：根據(jù)市場了解，透過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助挑選匹配渠道經(jīng)銷商，協(xié)助大區(qū)制定經(jīng)銷商開發(fā)計劃。
費(fèi)用控制?：根據(jù)公司整體銷售指標(biāo)，合理控制費(fèi)用投入，對于投入產(chǎn)出比能提出自己的建議。
?市場管理?：根據(jù)業(yè)績需求，節(jié)日檔期的變化，制定合理的銷售政策。
數(shù)據(jù)追蹤：針對大區(qū)執(zhí)行的方案，追蹤落實(shí)項目的落地情況。有時間有結(jié)果。
?日常管理：主持周會和每日例會，跟蹤銷售報表，上傳下達(dá)追蹤事項。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上銷售運(yùn)作、市場推廣管理經(jīng)驗。
2、數(shù)量使用excel、ppt等office辦公軟件。
3、需要具備良好的溝通能力、談判能力、組織計劃能力、團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。。
4、了解銷售流程和銷售管理知識，能夠制定和執(zhí)行銷售策略?。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
6、具備一定的市場分析能力和判斷能力，能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研和競爭情報分析。