武漢
應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 完善公司各項人力資源制度建設以及公司行政管理制度建設；
2. 負責公司招聘工作，辦理員工入職、培訓、轉正、離職等手續；
3. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系；
4. 負責員工考勤登記，負責員工日常、績效等各項考核工作；
5. 負責公司辦公用品、辦公設備的采購、管理和發放；固定資產的統計、負責對公司辦公設備的管理和維護；
6. 做好公司各項接待工作；
7. 負責組織、策劃和實施公司各項會議及活動，并做好通知、會議紀要工作；
8. 負責公司內部日常行政管理及綜合服務工作，確保后勤保障；
9. 領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，35歲及以下；
2. 3年以上人力資源工作經驗，同崗位2年及以上，有快消品工作經驗優先；
3. 掌握人力資源管理、企業管理、心理學等方面的專業知識，熟悉國家和地方性勞動法規、政策；
4. 具有良好的溝通協調和解決問題的能力，善于學習，主動擔當，有責任心，熟悉操作offer辦公軟件
1. 完善公司各項人力資源制度建設以及公司行政管理制度建設；
2. 負責公司招聘工作，辦理員工入職、培訓、轉正、離職等手續；
3. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系；
4. 負責員工考勤登記，負責員工日常、績效等各項考核工作；
5. 負責公司辦公用品、辦公設備的采購、管理和發放；固定資產的統計、負責對公司辦公設備的管理和維護；
6. 做好公司各項接待工作；
7. 負責組織、策劃和實施公司各項會議及活動，并做好通知、會議紀要工作；
8. 負責公司內部日常行政管理及綜合服務工作，確保后勤保障；
9. 領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，35歲及以下；
2. 3年以上人力資源工作經驗，同崗位2年及以上，有快消品工作經驗優先；
3. 掌握人力資源管理、企業管理、心理學等方面的專業知識，熟悉國家和地方性勞動法規、政策；
4. 具有良好的溝通協調和解決問題的能力，善于學習，主動擔當，有責任心，熟悉操作offer辦公軟件
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區新發展楷林智慧廣場-5棟
查
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
