職位描述
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職位描述工作內容:1.全面負責公司內部人員的招聘工作。2根據實際情況建立并開拓招聘渠道和招聘方式,確保招聘的高效完成。3建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。4配合上級建立并完善人力資源體系,包括招聘,績效,培訓,薪酬及員工發展體系建設。 5.人事的其他相關工作。職位要求: 1.人力資源相關工作經驗1年以上 2.能夠獨立搭建人力資源團隊以及后期團隊管理的能力。 3.年齡25-45周歲,有相關管理經驗或工作者優先4.有管理團隊經驗者可放寬要求工作時間:朝九晚五法定節假日 薪資待遇:面談 有經驗者優先
工作地點
地址:合肥合肥
