醫(yī)療信息科技公司產(chǎn)品總監(jiān)
25000-35000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略需求,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品發(fā)展路線;
2、負(fù)責(zé)挖掘業(yè)務(wù)和管理痛點(diǎn),提煉出具有業(yè)務(wù)效益和提升管理的產(chǎn)品需求,為用戶提供專業(yè)的信息化解決方案;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),開展產(chǎn)品預(yù)研、行業(yè)競品分析、技術(shù)預(yù)研工作;
4、負(fù)責(zé)審核確定所有產(chǎn)品的交互界面設(shè)計(jì),持續(xù)改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn),完善和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)建立完善的需求管理機(jī)制和運(yùn)營機(jī)制,確保業(yè)務(wù)方和管理方訴求最終達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本計(jì)劃,組織、協(xié)同各方完成產(chǎn)品發(fā)布,跟蹤產(chǎn)品升級(jí)后使用情況;
7、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品經(jīng)理及UI設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),并開展相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、關(guān)注SPD及供應(yīng)鏈行業(yè)軟件產(chǎn)品及服務(wù)的動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì),對(duì)SPD產(chǎn)品市場及客戶需求有敏銳的洞察力和把握能力;
2、精通產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、使用流程與交互體驗(yàn)優(yōu)化等工作;
3、熟悉需求管理、競品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理相關(guān)要求及流程,落實(shí)產(chǎn)品從需求收集到客戶使用全閉環(huán)管理機(jī)制;
4、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品分析邏輯,能夠深入了解客戶需求,并能將需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)可實(shí)現(xiàn)方案。
5、有過頭部SPD軟件產(chǎn)品總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)或其他大型供應(yīng)鏈軟件產(chǎn)品0-1突破經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具備10人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效地領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力;
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)武漢-漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈19樓


職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號(hào)
相似職位
-
儲(chǔ)能產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) 3元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
業(yè)務(wù)總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科海銀財(cái)富管理有限公司
-
人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥寶尼爾電器有限公司
-
質(zhì)量總監(jiān) 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科歐菲光集團(tuán)股份有限公司
-
運(yùn)營商總監(jiān)(安徽) 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
-
招商總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽安諾熱能科技有限公司