職位描述
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崗位職責: 1、全面負責公司的人事及行政管理工作,保障公司經營業務計劃的實現和各項管理工作的有序開展。 2、負責組織公司人事管理制度的擬定、編寫、完善和執行工作,對各項文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導。 3、負責績效考核方案的編制、推動績效考核 工作實施,監督日常考核工作。 4、負責人員招聘、培訓、考核、定崗、檔案管理、企業文化建設等。 5、根據公司各部門管理和崗位編制完成招聘指標工作。 6、負責薪酬體系和薪酬管理制度的建立,并組織實施。 7、指導監督人事作業基礎工作,如員工入職手續辦理、轉正考核、任用、崗位異動、職位晉升、薪資調整及離職手續辦理 。 8、負責各項人力資源數據的收集匯總分析,為公司人力資源投資提供依據。 9、負責起草、修訂公司行政文件,督促、檢查各部門對文件的貫徹執行。 10、負責辦公事務、會務、文檔管理及后勤保障工作。 11、 積極配合、執行直屬上司交代的其他相關事務并積極提出各項合理化建議。 任職資格: 1、統招本科及以上學歷,3-5年同崗工作經驗,有人力資源證書者優先錄用。熟悉人事六大模塊,擅長薪酬績效、招聘、培訓與員工關系,做事認真嚴謹,有很好的執行力和敬業精神; 2、擅長活動方案撰寫、熟練掌握工作流程管理,熟練使用各類辦公軟件; 3、具有較強的邏輯思維能力、人際交往和溝通表達技巧; 4、具備一定的責任心、忠誠度和主人翁意識,屬內驅型人才。 福利待遇: 基本工資 績效工資 行政管理 社保 節日福利 年休假 生日活動 以上職位一經錄用,公司將提供廣闊的職業發展空間以及行業領先的薪酬福利,歡迎您的加入! 工作地址:合肥市繁華大道598號科新創業服務中心3#寶尼爾電器
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工作地點
地址:合肥合肥
