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工作職責：

該編制名額主要面向2025年畢業的應屆生，相關手續辦理完畢后主要在公司多個業務崗位進行輪崗實習后再根據業務要求進行綜合選拔擇優錄取。

任職要求：

1.學歷水平：本科及以上學歷；
2.專業要求：金融學、金融工程、應用經濟學等泛財經類專業和市場營銷與計算機科學技術、軟件工程、人工智能、數據科學、大數據系統等專業優先；
3.能力要求：有較強的溝通協調能力和團隊協作精神，對本專業有深入的認知，對金融行業有較為濃厚的興趣；
4.資格技能：通過期貨從業資格考試、證券從業資格考試者優先；

5.資源要求：有一定企業資源/財富管理資源關系積累的優先；

6.經驗要求：有一定社會實踐或專業實習經歷者可優先聘用。

發展路徑/薪酬福利構成：

1.薪酬待遇：有競爭力的薪酬與績效機制，五險一金 補充醫療保險 企業年金（六險兩金），餐補，交通補貼等；

2.工作時間：8小時工作制、周末雙休、法定假期、帶薪年假、調休不參加；

3.培養體系：在線學習系統、業務培訓活動、科學培養框架；

4.晉升渠道：業務型與管理型成長雙通道，有客觀明晰標準；

5.員工福利：過節費、年度體檢、工會福利等。