應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1.組織搭建公司的人力資源管理體系并實(shí)施（包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施）；
2.組織制定本公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃；
3.組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實(shí)；
4.組織有效開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項人力資源工作；
5.牽頭組織開展人力資源團(tuán)隊專業(yè)能力建設(shè)，推動公司整體人力資源管理水平的提升。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.有大型制造業(yè)工作經(jīng)歷：熟悉制造業(yè)人力資源管理模式，具有10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有中級及以上職稱。
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注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：衡陽衡南縣衡陽-衡南縣國創(chuàng)電力云集高端智能制造產(chǎn)業(yè)園特變電工集團(tuán)湖南電氣科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國新疆昌吉市北京南路189號
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