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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總裁做好公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃；提出具有建設(shè)性的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并組織實(shí)施、貫徹執(zhí)行。

2、協(xié)助總裁全面管理公司日常事務(wù)，主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；嚴(yán)格履行授權(quán)范圍內(nèi)的人、財(cái)、物的管理職責(zé)， 堅(jiān)持原則，嚴(yán)守公司各項(xiàng)管理制度；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

3、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司對(duì)外的品牌宣傳、新聞公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播及策劃工作的指導(dǎo)監(jiān)督，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)類、管理類碩士或MBA、EMBA及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、具有5年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營(yíng)，有創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷更佳；

3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，落地執(zhí)行強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化。