職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主要職責(zé):
行政方面:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負責(zé)組織公司管理層會議,做好會議記錄,并參與各部門的每周例會。
3、負責(zé)做好公司來賓的接待安排工作;
4、負責(zé)公司員工活動的策劃、組織和安排;
5、負責(zé)公司辦公用品的采購和管理;
人事方面:
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作;
2、負責(zé)辦理入職、離職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
3、負責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
4、負責(zé)對各部門人員的工作績效進行檢查、評估與考核;
5、負責(zé)審核報批員工升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續(xù);
6、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作,對加班和請休假進行審核;
7、負責(zé)公司員工福利、社會保險以及意外險的辦理;
8、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工作要求:
1、大專以上從事人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上;
2、具有一定的創(chuàng)新管理能力。
行政方面:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負責(zé)組織公司管理層會議,做好會議記錄,并參與各部門的每周例會。
3、負責(zé)做好公司來賓的接待安排工作;
4、負責(zé)公司員工活動的策劃、組織和安排;
5、負責(zé)公司辦公用品的采購和管理;
人事方面:
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作;
2、負責(zé)辦理入職、離職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
3、負責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
4、負責(zé)對各部門人員的工作績效進行檢查、評估與考核;
5、負責(zé)審核報批員工升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續(xù);
6、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作,對加班和請休假進行審核;
7、負責(zé)公司員工福利、社會保險以及意外險的辦理;
8、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工作要求:
1、大專以上從事人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上;
2、具有一定的創(chuàng)新管理能力。
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、加班補助、績效獎金、帶薪年假、員工旅游
工作地點
地址:合肥瑤海區(qū)合肥市新站區(qū)十三里廟處金強升科技發(fā)展有限公司內(nèi)


職位發(fā)布者
HR
安徽省刊天下圖書有限公司

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媒體·出版·文化傳播
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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安徽省瑤海區(qū)方廟街道萬綠園D3-401
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