職位描述
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!!!頭版新聞?。?!
樂有家誠招80名店長,深圳全城任你選,更有區(qū)域總監(jiān)直接帶教,不怕你沒經(jīng)驗,只要你肯學肯付出,充滿正能量,就來挑戰(zhàn)一下吧!
崗位職責:1、管理門店日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、制定銷售目標和策略,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
3、培訓和指導銷售團隊,提升團隊專業(yè)能力和銷售技巧;
4、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,提高客戶忠誠度;
5、管理門店財務(wù),提高利潤率。?
任職要求:1、半年以上房地產(chǎn)銷售或管理經(jīng)驗;
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具備良好的市場分析能力;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力;
薪酬福利:深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起,廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起,高達40%的分紅獎比例?!緝?yōu)質(zhì)福利等著你】1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等有薪休假;
3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利
4、每個月一次晉升機會,全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。
樂有家誠招80名店長,深圳全城任你選,更有區(qū)域總監(jiān)直接帶教,不怕你沒經(jīng)驗,只要你肯學肯付出,充滿正能量,就來挑戰(zhàn)一下吧!
崗位職責:1、管理門店日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、制定銷售目標和策略,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
3、培訓和指導銷售團隊,提升團隊專業(yè)能力和銷售技巧;
4、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,提高客戶忠誠度;
5、管理門店財務(wù),提高利潤率。?
任職要求:1、半年以上房地產(chǎn)銷售或管理經(jīng)驗;
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具備良好的市場分析能力;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力;
薪酬福利:深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起,廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起,高達40%的分紅獎比例?!緝?yōu)質(zhì)福利等著你】1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等有薪休假;
3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利
4、每個月一次晉升機會,全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(百仕達三分行)樂有家


職位發(fā)布者
王小姐HR
深圳市樂有家控股集團有限公司

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中介服務(wù)
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