職位描述
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工作職責
1、開采管理:制定金礦礦山的開采策略,確保資源有序、高效地開采,并持續優化開采工藝,提高資源利用率。
2、生產管理:監督金礦的生產流程,確保生產計劃順利進行,控制成本并確保產品質量,同時推動生產效率的提升。
3、安全環保管理:構建和完善金礦的安全管理體系和環保制度,確保安全生產無事故,并推動環保技術的更新,確保金礦活動符合或超越環保標準。
4、技術管理:引導和支持采礦、選礦技術的研發和應用,保持企業在技術領域的地位,并推動技術創新以提升金礦的競爭力。
5、經濟管理:負責金礦的經濟決策和投資分析,控制風險,確保資金的安全和回報,并尋找新的經濟增長點。
6、在授權范圍內,組織制定礦場各項規章制度,并根據實際情況適時做出調整;
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,采礦工程、經濟管理、環境工程等相關專業畢業,15年以上金礦相關工作經驗。
2、對金礦的開采、生產、安全、環保、技術等各個領域都有深入的研究和實踐經驗。
3、具備高級管理能力和決策能力,能夠根據市場動態、技術趨勢做出準確判斷。
4、在團隊管理上有卓越的表現,能夠構建高效、協作的團隊,并激發團隊的創新和激情。
5、對金礦行業的法規、政策和標準有深入的了解,確保企業始終在合規的框架下運營。
1、開采管理:制定金礦礦山的開采策略,確保資源有序、高效地開采,并持續優化開采工藝,提高資源利用率。
2、生產管理:監督金礦的生產流程,確保生產計劃順利進行,控制成本并確保產品質量,同時推動生產效率的提升。
3、安全環保管理:構建和完善金礦的安全管理體系和環保制度,確保安全生產無事故,并推動環保技術的更新,確保金礦活動符合或超越環保標準。
4、技術管理:引導和支持采礦、選礦技術的研發和應用,保持企業在技術領域的地位,并推動技術創新以提升金礦的競爭力。
5、經濟管理:負責金礦的經濟決策和投資分析,控制風險,確保資金的安全和回報,并尋找新的經濟增長點。
6、在授權范圍內,組織制定礦場各項規章制度,并根據實際情況適時做出調整;
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,采礦工程、經濟管理、環境工程等相關專業畢業,15年以上金礦相關工作經驗。
2、對金礦的開采、生產、安全、環保、技術等各個領域都有深入的研究和實踐經驗。
3、具備高級管理能力和決策能力,能夠根據市場動態、技術趨勢做出準確判斷。
4、在團隊管理上有卓越的表現,能夠構建高效、協作的團隊,并激發團隊的創新和激情。
5、對金礦行業的法規、政策和標準有深入的了解,確保企業始終在合規的框架下運營。
工作地點
地址:杭州上城區新塘路19號采荷嘉業大廈5幢21樓


職位發布者
HR
杭州宋都物業經營管理有限公司

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物業管理/商業中心
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1000人以上
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私營·民營企業
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江干區杭海路127號