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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 制定和實(shí)施連鎖加盟業(yè)務(wù)的長期和短期戰(zhàn)略計劃。 - 確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相一致。 2. 市場分析與研究 - 定期進(jìn)行市場趨勢分析，識別新的市場機(jī)會。 - 研究競爭對手，制定相應(yīng)的競爭策略。 3. 加盟商招募與管理 - 設(shè)計和實(shí)施加盟商招募計劃，吸引合適的加盟商。 - 管理加盟商關(guān)系，確保加盟商遵守公司政策和標(biāo)準(zhǔn)。 4. 業(yè)務(wù)發(fā)展與擴(kuò)張 - 推動新店開設(shè)和現(xiàn)有店鋪的擴(kuò)展。 - 監(jiān)督特許經(jīng)營合同的談判和簽訂。 5. 品牌管理與維護(hù) - 維護(hù)公司品牌形象和聲譽(yù)。 - 監(jiān)督品牌推廣活動，確保品牌信息的一致性。 6. 財務(wù)規(guī)劃與控制 - 制定年度預(yù)算，監(jiān)控財務(wù)狀況，確保盈利性。 - 進(jìn)行成本效益分析，優(yōu)化資源分配。 7. 運(yùn)營監(jiān)督 - 確保運(yùn)營流程的高效和標(biāo)準(zhǔn)化。 - 監(jiān)督庫存管理、物流和供應(yīng)鏈效率。 8. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理 - 領(lǐng)導(dǎo)和管理連鎖加盟團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績效評估。 - 建立高效的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)士氣和生產(chǎn)力。 9. 法規(guī)遵從與風(fēng)險管理 - 確保業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)。 - 識別和管理業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定應(yīng)對策略。 10. 客戶關(guān)系管理 - 建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系。 - 收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 11. 技術(shù)和創(chuàng)新 - 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展，探索創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式。 - 推動技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，提高運(yùn)營效率。 12. 報告與溝通 - 定期向高層管理層報告業(yè)務(wù)進(jìn)展和績效。 - 與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者保持有效溝通。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上快消/零售行業(yè)連鎖管理盟經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位任職經(jīng)驗(yàn)，38-48歲； 2、精通快消零售行業(yè)整體運(yùn)營管理，不限于招商加盟； 3、熱愛快消行業(yè)，具備與公司共同發(fā)展的戰(zhàn)略愿景； 4、超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵及培訓(xùn)能力，優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。