職位描述
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1、制定現場規范運作流程和規章制度,利用獎懲機制、KPI考核管理等有效管理機制,加強管理人員和現場操作人員的有效管理;
2、負責分撥運營各項標準推廣、培訓、落地、執行監控及考核;
3、監督分撥運作質量,優化現場運作流程,制定方案,提升操作效率;
4、分析月運作成本數據,合理規劃場地,控制操作成本,降低運作異常,提高人均效率,避免勞力浪費;
5、宣導操作場地6S與操作安全,保障物流質量與時效;
6、合肥分撥場站規劃、路由規劃;
7、操作質量、時效、成本規劃;
任職要求:1、大專及以上學歷,物流、運輸管理或經濟管理類相關專業畢業,
2、具有5年以上大型物流公司管理經驗,有干線/平臺物流管理經驗為佳;
3、具備良好的溝通和組織協調能力,較強的分析和解決問題能力,具有團隊協作精神和團隊建設管理能力。
工作地點
地址:合肥瑤海區來往物流園


職位發布者
陳領/人..HR
合肥青青獵人企業管理咨詢有限公司

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中介服務
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11-20人
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私營·民營企業
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安徽省蚌埠市淮上區中恒大廈3層