北京
應屆畢業生
大專
2025-05-12 19:19:28
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
崗位職責
1、協助公司組織架構調整，并起草相關的實施方案和計劃;
2、結合公司業務發展需要，制定招聘計劃，落地招聘活動，并做好新員工的試用期考核工作;
3、根據公司業務體系的性質，制定符合公司實際需求的績效考核方案，并積極推動落實; 4、定期組織公司內外部各類培訓工作，含入職培訓、內部團建、業務培訓等，做好培訓計劃，負責培訓執行，開展培訓評平估;
5、領導安排的其他相關工作;
任職要求：
任職資格
1、專業不限，全日制大專以上學歷，本科優先;
2、5年以上HR專職崗位工作經驗，3年以上HR主管或者HRBP崗位工作經驗;
3、在招聘、培訓、績效方面有良好的實踐經驗，有制度制定、方案制定等經驗者優先考慮; 4、正確的價值觀，身體健康，學習能力強，樂觀開朗的性格。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區金地中心B座15層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
