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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及采購(gòu)部門(mén)現(xiàn)狀，梳理采購(gòu)管理體系，包括體系、制度、流程等；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及銷售需求，制定年度的采購(gòu)與降本計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品線以及新產(chǎn)品、提升現(xiàn)有供應(yīng)商的能力，優(yōu)化公司
供應(yīng)鏈布局，降低采購(gòu)成本，提升采購(gòu)效率，為利潤(rùn)達(dá)成貢獻(xiàn)；
4、帶領(lǐng)部門(mén)成員走訪供應(yīng)商，及時(shí)知道市場(chǎng)最新資訊，對(duì)新工廠品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、
技術(shù)、交期、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及交期；
5、建立和健全部門(mén)制度、流程、指引及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制
采購(gòu)成本；
6、通過(guò)行業(yè)對(duì)標(biāo)等方式，對(duì)供應(yīng)商績(jī)效管理策略提出建議，并定期組織公司相關(guān)部門(mén)完成供應(yīng)商績(jī)效考核評(píng)分工作。運(yùn)用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，從績(jī)效和激勵(lì)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主導(dǎo)提升供應(yīng)商績(jī)效改進(jìn)，并推動(dòng)解決問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員管理，基于年度計(jì)劃制定階段性工作計(jì)劃并督促執(zhí)行，通過(guò)定期的內(nèi)部復(fù)盤(pán)會(huì)議推動(dòng)各類問(wèn)題的解決，以鍛造一支高效的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)；
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)公司或跨境電商采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)及英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先考慮；
2、具備強(qiáng)烈的采購(gòu)成本意識(shí)和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟悉合同條款及采購(gòu)操作模式、采購(gòu)流程，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與考核流程；
3、恪守職業(yè)道德操守，為人正直、心態(tài)陽(yáng)光、敬業(yè)、能承受較大的工作壓力，原則性強(qiáng)；坦誠(chéng)開(kāi)放，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作和資源整合；
4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理能力和很強(qiáng)的采購(gòu)談判技巧，良好的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研和資源整合能力；
5、持有C1駕駛證、CPPM采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理證和采購(gòu)管理 ，采購(gòu)物流供應(yīng)鏈管理與工商管理專業(yè)的優(yōu)先考慮；
6、有大公司洗衣機(jī)、冰箱采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢