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人力資源崗(培訓(xùn))
7000-12000元 昌吉 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
新疆特變電工集團(tuán)有限公司 2025-05-29 15:53:00 1180人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

1.收集、分析、判斷各經(jīng)營單位培訓(xùn)需求的合理性與緊迫性,并基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)重點(diǎn)對人員能力提出要求的理解,在公司人力資源整體戰(zhàn)略及培訓(xùn)總體規(guī)劃的框架下,制定有針對性的人才培養(yǎng)方案、培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算及投入規(guī)劃,并有效組織實(shí)施。

2.組織開展集團(tuán)公司層重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,監(jiān)督、指導(dǎo)各單位、各中心培訓(xùn)的組織實(shí)施、效果評(píng)估及跟蹤。

3.課程體系開發(fā)建設(shè),掌握課程開發(fā)的知識(shí)和技巧,并基于對專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)力等的理解,依據(jù)任職資格等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織開發(fā)、優(yōu)化或采購培訓(xùn)課程,建立課程體系,完善培訓(xùn)課程庫。

4.按照上級(jí)主管單位要求,組織集團(tuán)公司各單位員工參加職業(yè)資格考試、職稱評(píng)定工作及一線工人技能等級(jí)評(píng)定。

5.建立和完善員工職業(yè)發(fā)展通道,組織開展員工晉升及年終競聘述職工作,并為員工提供相關(guān)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:昌吉昌吉市特變電工總部科技研發(fā)基地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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